本帖最后由 津市万石诗 于 2021-7-23 06:57 编辑
早饭后驱车去暹罗TJ实业公司驻曼谷办事处。办事处租用一栋小区里的别墅，赵总、刘副总、小刘夫妻和一个地质工程师住在这里。他们生活条件比较艰苦，未请保姆，轮流做饭和打扫卫生，设施很简陋。今天中午就是在这里请我们吃饭，想不到胖胖的赵总还是大厨兼美食家，喜好下厨，手艺不凡。他们买了不少海鲜、蔬菜，与我们谈完后忙了两个小时，做出十几道菜，色香味俱佳，我们边吃边赞不绝口，说得赵总很得意，他说这是多年野外勘探生活锻炼出来的本领。 我们对合办公司、推进合作、办好钾盐特殊勘探证、采矿证进行了讨论，并签署了合作备忘录，决定抓紧开展前期工作。 为了解在泰开办采矿企业的相关法律问题,请来了远东国际法律事务所的丘先生介绍情况。丘先生是第三代华裔,对两国情况十分熟悉,对他的咨询使我们获益匪浅。 根据泰国1999年颁布的《外商经营企业法》，有三类项目对外商有限制。第一类绝对限制的有9项；第二类要经过商业部、内阁批准的有三组，矿盐、食盐、海盐生产属于第二组；第三类要经过商业部商业注册厅厅长批准的有21项。凡要批准的都有难度，要办也有变通办法。按照规定，泰籍有限公司中泰籍人的股权必须超过51%，也可先成立泰籍人占51%股权的公司，然后将大部分股权转让给外籍人，形成公司实际上由外籍人控股。为保证外籍人管控还会采取一些措施，如：在《公司章程》中规定，重大决策要有55%股权代表同意；在董事会董事中，明确一人为有权董事，只有他签字才有效。也有外国独资公司能够从事限制性项目并享有政策优惠，这就是BOI项目，即泰国政府投资促进委员会批准的项目。我们如要在泰国真正立足，开展大规模投资，还必须走这条路。 另外，法律规定合资公司在泰国购买土地必须泰籍股权达70%以上；《劳工法》规定，雇用一个外国人，必须同时雇佣三个泰籍人。外国人工作需要办理工作证，注册资本每200万泰铢可雇佣一个外国人。所有雇佣人员需缴纳主要是用于医疗费的社保，职员和企业各按薪酬收入的5%缴纳；其他保险由公司向保险公司购买。泰国法律十分注重保护资源环境，保护本国人利益，对外国公司多有限制，这是外国公司在泰国难于大规模发展的主因。 关于税收，主要有：1、法人所得税，按净利润的30%征收；2、增值税，是价外征收，按增值额的7%征收，可以抵扣；3、资源税，从价征收；4、个人所得税，由公司代扣代缴，实行累进制，分为5%、10%、20%、30%、最高37%共5档。在这里办企业必须雇用律师和会计师，合理避税等事项要由他们出主意，想办法。和丘律师谈后大有收获，但他的收费也不便宜，公司收费标准为每小时1000泰铢。 晚上，由我方请客。在湄南河南岸江边的一家酒店，请了JT实业公司的几位，还有泰中艺术家联合会副会长陈先生等几位朋友。赵总早已准备了几瓶威士忌。我们坐在江边的露天餐厅，看着不息南流的滚滚江水，欣赏对岸身披闪烁霓虹的高楼，听着低回舒缓的萨克斯，为我们几天来的奔忙、为我们的友谊、为共同的目标而干杯。陈先生虽是历经几代的华裔，仍对祖国充满感情，他已成为“王老吉”在泰国的总代理，不遗余力地推销宣传中国的产品和文化。餐桌上的菜多为泰式，清淡爽口，香酥不腻，别有风味。服务员不停地端菜换碟，殷勤周到。此情此景令人错把他乡当故乡，禁不住陶醉。喝道微醺处，大家高歌一曲，晚然后尽兴而归。 次日清晨我们就将赶往机场，乘斯里兰卡航空公司的航班飞往北京。在马不停蹄的紧张工作中结束了泰国之行，寻找钾盐之旅还只是踏上征途，我深感探矿者任重而道远。
2011年10月
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发表于 2021-7-23 06:57:46
