我的十分钟发言

黄英

我的十分钟发言

　　近日，我参加了在常德市老年大学教学楼501会议室召开的“湖南省委老干部局2022年度课题调研”座谈会，发了十分钟的言。
　　会议由湖南省委老干部局副局长皮巨飞同志主持，有常德市委老干部局副局长娄振华，有武陵区、桃源县、汉寿县委老干部局局长，还有市市场监督管理局老干办主任参加并发了言。
　　座谈会围绕“关于贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的专题调研；如何做好“一对一”精准服务离休干部；探索开展“时间银行”等互助式养老志愿服务工作；社会化管理背景下老干部教育发展路径研究；对中办、国办下发的《关于加强新时代关心下一代工作的意见》贯彻情况”五个专题进行了座谈。

　　我应邀参加了座谈会，倒数第二个发言，就我们常德市商务局退管中心如何贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，从工作落实情况、特色亮点工作和意见建议三个方面进行了发言，特别是就离退休干部党的建设工作亮点介绍了我们的经验。

　　下面转发我的十分钟发言提纲：
　　我叫黄英，是常德市商务局离退休人员服务管理中心（简称：常德市商务局退管中心）的一名工作人员。我从事离退休人员服务管理工作整整十五个年头了。非常感谢有机会参与湖南省委老干部局2022年度课题调研工作的情况汇报。
　　我们退管中心组建于2005年4月，服务对象分别是来自于原市外经局、市商业局、市物资局、市内贸办单位的机关离退休干部和所属企业离休干部以及2005年以后市商务局机关、退管中心机关退休干部。现有服务对象155人（其中离休干部19人）。
　　我们退管中心多次获省市表彰。2010年、2012年被评为全省先进单位。我们退管中心自2005年成立以来连续17年被评为“常德市老干部工作先进单位”，受到常德市委的表彰。
　　我们自认为我们的工作组织上是满意的，老干部们是满意的。常德市委老干部局给我们的评价是：常德市商务局的老干部工作是全市的一面旗帜。为推动全市老干工作发展作出了历史性的贡献，在服务老干部中充分体现了政府的意愿，在维护老干部稳定上发挥了特别的作用，在开展老干部工作中创出了自己的特色。

　　我们的主要做法就是：用党旗红引领夕阳红。
　　我们退管中心现有机关工作人员12名，我们一班人始终坚持党旗红引领夕阳红，始终坚持政治挂帅，始终坚持充分发挥离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势，不断把离退休干部党建工作引向深入，取得了实效。
　　一、把党建工作职责定位找得更精准
　　近年来，我们以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，提出了以党建工作统领老干部工作的职责定位。把党建工作贯穿于老干部工作始终，把政治建设摆在离退休干部党支部建设首位。针对部分老同志政治觉悟不高，埋怨话、牢骚话多的情况，我们坚持问题导向，及时在全体离退休干部中提出了争当“五种人”的口号，即要做政治上的明白人，积极乐观的人，知恩感恩的人，传承良好家风的人，增添正能量的人。把争当“五种人”作为党建工作的抓手，把党建工作与离退休干部政治思想工作结合起来，做好“五个结合”，即把每月的党总支会议与离退休干部党支部的“三会一课”相结合，把民主评议党员与老党员的评先评优相结合，把双述双评与离退休干部党支部年度总结相结合，把老干部户外活动与主题党日相结合，把上门服务与老同志交心谈心相结合。
　　二、把党支部战斗堡垒筑得更牢固
　　严格按照“党性强，思想觉悟高；能力强，有较强的组织协调力；威信高，受群众拥护；热情高，热心服务老干部；乐于奉献，身体状况较好”的标准选配好、选配强离退休干部党支部领导班子。同时，为满足离退休干部党支部必要的工作条件，给每个党支部配备一个办公室，一个活动室，并给予每个党支部一定的工作补贴，还将返还党费 100% 返回到各党支部，另外按每个党支部已有的人数，每人每年按 300 元活动经费安排到党支部。正是这样，确保了离退休干部党支部工作有经费、活动有场所、工作有安排，让每个离退休干部党支部的工作都具有内生动力，让战斗堡垒作用更强、更有力。我们所属的四个离退休干部党支部全部步入省市先进行列。离退休干部第三党支部获评湖南省级示范离退休干部党支部。离退休干部第一、二、四党支部获评常德市级五好离退休干部党支部。今年离退休干部第四党支部申报了湖南省级离退休干部党支部。
　　三、把离退休干部活动平台搭得更宽广
　　做好“美在金秋”老党员之家。根据实际，我们在老党员之家设立了“美在金秋——乐在商务”共4个板块，把老干部活动室建成学习之家，娱乐之家，幸福之家，建成全市“美在金秋．老党员之家”的样板。
　　建成活动开展机制。我们做到了退管中心有大活动，各党支部有小活动，月月有安排，月月有体验。扎实做好不忘初心，牢记使命主题教育和党史学习教育，把各项规定动作做细做实。
　　组建老干部志愿服务队。我们组织老党员到社区进行法治宣传、治安巡逻；到敬老院给孤寡老人送生活物资、日常用品；到贫困家庭帮他们实现“微心愿”；到我们乡村振兴点石门县雁池乡李家峪村送医送药，惠及村民200多人；到常德经开区开展义务植树活动；到乡村关爱留守儿童等等。从2020年5月至今共开展志愿服务20多次，将退休党员服务社会，服务群众落在实处，提升退休党员奉献精神。
　　开展“最美老干部”评选活动。我们先后已开展两届“最美老干部”评选活动，通过各离退休干部党支部推荐、初选和公示，经集体研究通过，评选出政治坚定、思想常新；积极乐观、精神富有；献策献力、发挥优势等方面涌现的先进典型，引导离退休党员干部向身边的榜样学习，对照榜样提升自己，营造了比学赶超的浓厚氛围。
　　持续开展“增添正能量”系列活动。我们先后开展增添正能量“我能”、“我看”、“我赞”、“点赞新中国”等丰富多彩的系列活动，搭建老有所为、发挥余热、继续贡献、再立新功的重要平台，引导商务系统老干部弘扬正气，唱响主旋律，做最美老干部。活动中，老干部利用手中的笔、镜头等，为新风尚叫好，为常德的新变化喝彩，为新中国点赞，先后共征集作品200余篇，且多篇作品发表在《常德晚报》、《老年人》等媒体。
　　四、把身边典型选树得更可信
　　我们通过广泛调研、座谈，各党支部推荐等，挖掘、发现身边的好人好事，选树党员干部所熟知的，能走进大家心中的先进典型，以身边“小人物”的精神风貌和道德情操教育感染离退休党员。这几年，我们选树“信仰的榜样”王祺胤。她是感动“常德十大人物”、“常德十大新闻人物”，95岁入党，她用了62年才追到了她心中的红太阳——中国共产党，《光明日报》刊发她的事迹《百岁老人的信仰》。选树“学习的榜样”卢家玉。她曾是全国“三八红旗手”，被评为全省“三好老干部”、常德市“最美老干部”、“阳光之星”，94岁的她现仍在常德市老年大学学习书法、京剧、诗词，三十多年如一日，从不迟到早退、不旷课、不请假。每天坚持读书、看报，了解党内政策，关心国家大事。选树“知恩感恩的榜样”郑德淦。他现年93岁，一辈子不为名，不为利，不计个人得失，组织安排在哪就扎根在哪。在支持新冠肺炎疫情防控工作中他和老伴共捐款贰万元。选树“孝老爱亲道德模范”何春英。她十多年如一日，无怨无悔、尽心尽力地精心照顾患有“渐冻症”的丈夫，打破了一般“渐冻症”病人存活期只有2至3年医学理论，用爱和温暖创造了人间奇迹，践行了“执子之手、与之偕老”的誓言，她被评为常德市第五届“孝老爱亲道德模范”。
　　五、把学习氛围营造得更浓烈。
　　我们发号召向榜样学习、向身边的典型学习。各离退休干部党支部根据实际情况，结合“三会一课”，对标榜样，开展讨论，剖析自我。活动室设专栏。同时，在老党员之家开设“美在金秋 学有榜样”专栏，宣传选树的先进典型，增强党员的荣誉感，自豪感，时刻提醒广大党员对标榜样，自省言行。另外，用榜样现身宣讲，请先进典型上台，宣讲自己的事迹，他们精神矍铄、声音宏亮、口齿清楚，宣讲的事迹看得见、摸得着，党员们对榜样的敬佩油然而升，榜样对党员们的激励潜移默化。
　　六、把服务方式创新得更满意。
　　我们用党建引领新时代老干部工作高质量发展，在服务管理离退休干部方面不断创新服务方式，用心用情把“五上门”服务做到了老同志家中、做到了老干部心里，即老干部生日上门祝寿、生病上门看望、过节上门慰问，有难上门帮助、去世上门吊唁的“五上门”形成常态，深得广大离退休干部的认可和赞许。每年帮困资金在10万元左右，对因病因灾因家庭原因致贫的老干部给予及时帮助。针对离休干部的实际情况，实行“一人一策”服务，组建“一对一”服务团队，建立“一对一”联系服务模式，为每名离休干部建立《离休干部“一人一策”精准服务工作手册》，印发结对联系卡，对离退休干部实际情况进行一对一的跟进解决，全面提升离休干部服务满意度。

　　我的建议：
　　一、离退休干部党建工作的开展如何更加贴近离退休干部的生活。
　　老同志从岗位上退下来的，我以为主要是保健康、献余热、促和谐，保健康是首要的。比如老党员组织生活制度中“三会一课”如何坚持？“主题党日活动”如何避免娱乐化？“民主评议党员”如何保证严肃性？我觉得应该在省级层面把它规范化，好操作，应该有别于在职党员的要求，真正结合老党员实际探索完善离退休干部党建工作制度机制。
　　二、健全老干工作机构，配强老干部工作者。
　　建议在省级层面明文要求对老干工作机构的设置和老干工作者配备提出明确要求，特别是对离退休干部党建工作合理配置工作人员。同时，对老干部工作者要高看一等，厚爱一层。对老干部工作者特别是基层从事离退休干部服务一线的同志在加强培养锻炼，在提拔重用、评先评优、编制使用等方面还要更加关心爱护老干部工作者。


　　（图片由老干部＼李濛提供）

黄英

我们退管中心组建于2005年4月，服务对象分别是来自于原市外经局、市商业局、市物资局、市内贸办单位的机关离退休干部和所属企业离休干部以及2005年以后市商务局机关、退管中心机关退休干部。现有服务对象155人（其中离休干部19人）。

黄英

我们退管中心多次获省市表彰。2010年、2012年被评为全省先进单位。我们退管中心自2005年成立以来连续17年被评为“常德市老干部工作先进单位”，受到常德市委的表彰。我们自认为我们的工作组织上是满意的，老干部们是满意的。常德市委老干部局给我们的评价是：常德市商务局的老干部工作是全市的一面旗帜。为推动全市老干工作发展作出了历史性的贡献，在服务老干部中充分体现了政府的意愿，在维护老干部稳定上发挥了特别的作用，在开展老干部工作中创出了自己的特色。

黄英

用党旗红引领夕阳红。
一、把党建工作职责定位找得更精准。
二、把党支部战斗堡垒筑得更牢固。
三、把离退休干部活动平台搭得更宽广。
四、把身边典型选树得更可信。
五、把学习氛围营造得更浓烈。
六、把服务方式创新得更满意。

龙阳呈祥

堪称佳作！欣赏学习，为您点赞！

张方定

拜读佳作，学习分享，为你点赞！

李泽华

向你学习！品读精华！

朱正直

拜读佳作，学习点赞！敬茶！

李泽华

老当益壮，发挥余热！

黄英

龙阳呈祥 发表于 2022-7-22 10:26
堪称佳作！欣赏学习，为您点赞！

不敢不敢，我们做了一点力所能及的工作而已！！！多谢鼓励！！！