劳模风采 ‖ 发展与环境和谐共存 让陶瓷小镇天蓝草绿

城头山视窗

发展与环境和谐共存 让陶瓷小镇天蓝草绿

——常德市劳动模范、澧县优秀共产党员揭祖喜风采

澧县新鹏陶瓷有限公司人资运营高级经理揭祖喜，他以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感和使命感，努力聚焦生态建设，不断加强产业工人队伍建设，助推企业健康快速发展，为打造澧南镇——“陶瓷小镇”做出了突出贡献。他多次被评为县高新区、全县“优秀共产党员”，先后当选为“澧县劳动模范”“常德市劳动模范”。

在生态建设、技术创新上下功夫

作为澧南镇本土人士，揭祖喜聚焦生态，以新《环保法》的实施为契机，变压力为动力，公司淘汰落后的观念、工艺，让环保理念入耳入心入行，努力打造美丽宜居的陶瓷小镇。过去，陶瓷厂烧瓷的燃料基本是煤，产生的废气、浓烟，对环境污染非常严重。新鹏陶瓷在建厂初期，就是立足规划要为陶瓷产业提供清洁能源。经过一、二、三期建设，仅近三年来就引导企业环保投资达5000万元，最难得的是2022年引进天然气项目，改用陶瓷烧成第四代燃料——天然气，造福了当地，更彰显出企业清洁生产的诚心与决心。在新鹏陶瓷看来，只有在生态环境建设上下功夫，陶瓷小镇的天才会更蓝、草更绿、水更清，环境才更加宜居。

揭祖喜紧密配合黄让春总经理，坚持东鹏集团“精于此道，以此为生”的企业精神，带领技术人员潜心研发，凭借 “不破楼兰终不还”的信念，累计取得34项国家专利，并获得省级企业技术中心、工业设计中心等称号骄人战果。他鼓励职工发明创造，凸显建功立业价值。培训、引导实操，将发明创造理念根植于职工脑海；职位、物质双通道奖励，激发职工发明兴趣。2022年职工自主攻关24项精益课题，为企业节省资金达1024万元。

在爱岗敬业、品牌打造上干实事

助力澧县新型建材产业发展，做有魅力的品牌企业。新鹏陶瓷坚持技术与品质优先，注重品质和服务提升，致力成为新经济形势下行业的领军者。

为了壮大产业工人队伍，揭祖喜带领伙伴走访澧县15个乡镇和湖北卸甲坪，采用村村通、精准扶贫等形式下乡招聘。 3个月时间就招聘了199人，极大地满足了新线投产需求。2022年4月，为深入贯彻落实县委“工业立县、产业强县”的发展战略，举办了“澧县人用澧县造”新鹏陶瓷产品专场推介活动，他全力以赴，让人们近距离接触、了解新鹏陶瓷“澧县造”产品，极大地推进了工业发展引领工程，提升了本地产品的销售份额和市场占有率。

作为主导基地IPO项目负责人，他带领团队漂亮处理了近10年房产办证遗留问题，为公司节约近500万元，得到总部及公司领导高度认可。为消除周边居民误解引发的不实投诉，揭祖喜每年邀请社区老党员与周边居民参观了解企业环保设施运行模式，以正视听，搭建企业与居民间沟通的桥梁，真正为融洽周边关系消除误解干实事。

在阵地建设、助推公益上见真章

作为中共澧县新鹏陶瓷支部书记，揭祖喜坚持强化思想武装，提高政治站位。他将党的创新理论抓细抓实，勇挑非公企业支部在企业重点任务之重担。深入生产一线，把员工情况摸清，问题摸准，原因摸透，当好方案的宣传员，困难的协调员，工作的联络员，调查的研究员。

2020年年初，新冠疫情爆发。他带领支部8名党员主动请缨，坚守在值班、防疫一线整整65天。划线分区、全厂消毒、体温监测、询问登记、秩序维护，大家忘却了疲劳与风险，确保公司防疫、复工两不误。疫情爆发近三年来，揭祖喜同志始终走在防疫前线，科学布局，外防内控，确保企业经营安全有序，践行知行合一干实事的承诺，彰显共产党员干实事本色。

为了保障后勤服务工作，每年6-9月，他坚持每天送绿豆糖水至车间，并常态化、制度化，让员工感受企业温暖。他稳步提升食堂服务质量与满意度，连续14年未发生任何食品安全事故。他每年主导组织举办各类文体活动，活跃员工氛围，提升员工归属感。

为了助推公益事业，他经过向总部申请同意，大力支持澧南陶瓷小镇建设。同时，他每年组织捐资助学，到敬老院送温暖两次，帮扶贫困职工、退伍军人、残疾人46人。他积极响应政府脱贫攻坚号召，为16名在档贫困员工申请安排合适岗位，确保其真正走出贫困线，为乡村振兴贡献力量。