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以学习为依托，做优秀水质的守护神 ——记市自来水公司郭慧艳 郭慧艳，市自来水公司沅南水厂水质化验班班长，从事水厂水质化验工作22年里，任水厂水质化验班班长17年，其所在的沅南水厂化验班组年年被公司评为“先进班组”，个人年年被评为公司“双文明先进个人”。 一、发扬钉子精神，坚定学习信念 郭慧艳深知，水质的好坏关系到千家万户的生命健康，只有通过不断学习练就过硬的水质检测技能，才能担当好水质的守护者。为熟练操作和更新水质化验技术，她买来不少专业书籍，刻苦攻绩，由于多年坚持，她成了水厂水质化验的技术骨干。20多年里，她逐渐认识到“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的道理，她经常将自己自学成材的经历和体会传授给班员，引导班员树立积极向上的学习理念，帮助班员找到正确学习方法。在她的带动下，班员从“要我练兵向我要练兵”转变。现在，班员人人都能独挡一面，有3名班员先后取得水质化验工程师、8名班员取得了水质化验助理工程师的职称。 二、提倡务实作风，创新班组学习 一是坚持集中学习与业余自学并举。在落实班组学习计划的过程中，他们建立了月度学习制度和工作标准，根据水质业务新要求，制定出符合大家的学习计划和目标。如班员范媛和宋艳霞，重点学习了《水质分析法》、《化验员读本》、《化学计算》等多种技术书籍，并记下了一万余字的学习笔记。 二是坚持用对班员进行多元化地系统培训。她结合班组成员的实际情况，按照“三熟三能”的要求，加强班员岗位练兵，不断提高班员的技术素质和应急处理能力。在实际工作中，她利用清水期、浑水期把课堂开到工作现场，将实物与书本对照，使培训不再抽象乏味，技术课上得生动直观。 三、做到多管齐下，用心构建和谐班组 他们坚持考评与机制激励并行，充分调动全班学习、工作的积极性。每年，她都组织所在班组及制水员工开展3-5次专业培训，与公司职教办积极配合，在学习中建立学习档案，定期考试，记录考核情况，并及时公布学习成绩，同时把考核情况与绩效分配相结合。 郭慧艳同志二十多年如一日的坚持，沅南水厂化验班组在许多方面都获得了累累硕果。连续多年，化验班组被评为公司双文明集体；2006年，沅南水厂化验室被评为“全国学习型先进班组”。
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发表于 2015-4-6 16:07:12
楼主
发表于 2015-4-6 18:18:06
