有感“中央重新定义公务员好日子” 十八大以来,中央连续出招,公务员的好日子被重新定义,过去那种享受特权福利、“任性”而为的“好日子”已经一去不复返。那被重新定义“好日子”是什么? 1、政治生态变得风清气正 公务员不用花“精力”研究厚黑学、关系学、送礼学、办公室政治之类的“为官之道”了,不用为谋前程而傍大山、混圈子了,也不用成天琢磨迎来送往、吃吃喝喝弄垮身体了。有的是上下级的平等对待,有的是同事之间的和谐相处,有的是高效务实的工作节奏。 2、福利待遇更加规范透明 没有灰色收入,取消不合理福利,当官变得轻松了。过去,曾出现过有官员为藏匿现金夜不能寐的情况。如今,拿透明的工资、享有力的保障,公务员可以轻松上阵了。 3、上升通道更加宽广畅通 一直以来,公务员的职级与职务是紧紧挂钩的。其弊端是:没有职务,职级就无法晋升;职级过度依赖其单位的级别,导致“庙大和尚大、庙小和尚小”。而领导职务往往是“稀缺资源”,在一定程度上是“千军万马挤独木桥”。很多基层公务员工作多年,也打不破职务晋升无望、工资又涨不上去的“天花板”。 我想,若真能如此便好! |