尹东辉： 为职工们营造出了温暖的家

严维贡

尹东辉： 为职工们营造出了温暖的家

       在大唐石门发电公司，工会就像一所充满爱的房子。工会的所有工作人员为了把这个“家”建成职工信赖之家演绎着多重角色。

　　亮出身份交朋友

　　2006年，曾在锅炉、检修、发电等生产一线摸爬滚打了20年的尹东辉，在全体干部职工的热烈掌声中，走马上任石门发电公司的专职工会主席。
　　上任伊始，尹东辉做的第一件事就是让工会的所有成员运用多种形式和职工交成知心朋友。首先是公开身份。把所有工会成员的身份、办公地点、电话号码、工作职责等等，一律在公司内显眼处公布，让大家知晓明白。二是召开会议。工会每个季度召开一次每个分工会主席参加的会议，广泛收集职工群众的意见和建议。三是当面交谈。工会成员做到每个月分头下到车间班组，争取与每个职工面对面地沟通一次，了解他们的所需所想。四是网上交流。他们在公司内部网上设立“工会主席信箱”，方便职工随时“见面”。五是活动交友。工会根据广大职工的兴趣爱好，在公司内成立了篮球、乒乓球、登山、书法、美术、钓鱼等10多个协会，利用空闲时间广泛开展活动。
　　多种形式的活动，融洽了工会成员与职工之间的关系，职工们生产生活遇到了困难或烦心的事儿，都想着去找工会。据记者了解，大唐石门发电职工针对企业发展、民主管理、职工待遇、文化生活等方面的各类事宜，每年通过口头、书面或邮箱的形式，至少向工会提出了300多条意见和建议。
　　工会收到职工提出的意见或建议后，都会认真进行归纳整理，属于工会组织权限内能够解决的，立马解决；属于权限以外的，及时向公司党委或行政领导汇报，尽快解决；特殊情况一时无法解决的，也会抓紧作出解释，至当事人满意为止。

　　驱车千里问贫苦

　　时间走到2010年，工会在调研中发现，尽管公司发展前景很好，但每年仍有部分职工提出辞职或要求调动，怎么回事？在走访大量职工后，他们找到了症结：企业有一些职工家庭在边远的农村，他们在生活上有后顾之忧。
　　于是工会找到党政领导，提出了要组成慰问小组，到农村去看望职工们家属的想法。
　　2010年初，隆冬寒风刺骨，尹东辉一行踏上了经常德往长沙，再到怀化、邵阳、浏阳等长达2000多公里的慰问路线。
　　今年51岁的职工文灿炎老家在邵阳洞口县，36岁时就患上了精神疾病。公司为他四处寻医，效果还是不佳。他42岁那年，离岗出走跑回了老家。开始几年，公司按月给他发给了工资。后来时间长了，公司只能按相关规定，发给他少量的生活费。他的父亲早已去世，还有一个70多岁的母亲，生活十分困难。
　　看着文灿炎和母亲住在杂草丛中一间破烂木板房里，周围泥滑路烂，尹东辉流着泪与慰问组的人商量决定：从现在起，一直到老人去世时止，公司每月发给老人500元生活补助，并且在村干部们的见证下，当场与老人签订了协议。
　　2010年的夏天，几场瓢泼大雨之后，大唐石门发电公司工会又忧心了：“那些家在农村的职工家里受灾了没有？”
　　尹东辉与公司党政领导沟通后，带着工作人员走上了第二次“长征”路。顾不上高温酷暑，从湘南到湘北，辗转了近2000公里的慰问路。
　　得知慰问组冒着大雨，走泥坑、翻山路，驱车几百公里去看望自己在岳阳老家受灾的父母后，公司汽轮专家傅依甫在尹东辉回单位的当晚，便带着妻子找到尹东辉，刚一落座就坦承地说：“尹主席，说实话，外面有公司想请我去，还答应给我可观的年收入。但现在我向你保证：无论其他企业待遇多好，只要公司需要我，我绝不会离开它。”

　　乐为职工解忧难

　　在尹东辉看来，企业工会就必须时刻与职工心相通，情相连，要知道他们的冷暖，关心他们的痛痒，尽量为他们做好事、办实事、解难事。
　　尹东辉上任的第二年，公司碰到了一件难事：两个脑肿瘤病人，要到上海去做治疗手术，急需30万元治疗费用。公司里没有这项开支。
　　怎么办？工会从省内外一批大型企业了解到：他们有的建立了大病帮困机制，采取行政拿、职工捐、工会筹的办法，把特殊病人的问题解决得很好。
　　尹东辉把其他企业的经验向党政领导作了汇报。公司领导很快表态，行政拿出20万元，由工会管理。紧接着，工会召开职工代表大会，向职工讲述了大病帮困的重大意义，建议大家在完全自愿的基础上，每人每年向困难帮扶中心捐款100元。
　　很快，大唐公司里掀起了一股捐款热潮。大家不仅热心捐资，而且还主动提高了额度：厂级领导2000元、中层骨干1000元、普通职工200元。
　　此后，公司职工患了大病或是遇到大的自然灾害等特殊问题，都有了解决的途径。
　　劳动保护对于发电公司来说是不可或缺的一环。为此，工会干部经常深入到车间、班组巡查，从食堂的饮食安全到职工的劳保福利、安全生产，都要完整不漏地进行检查，并将每次检查的情况通过网上向全公司发出通报。
　　一次检查中，尹东辉发现工人的劳动保护用品没有落实好，比如：检修车间的酸碱腐蚀性那么强，按规定每人每年应该发给一套特殊连体工作服，而现在他们10多人只发了5套。工作手套也一样，各个车间普遍没有配齐，尤其是大修车间，工种特殊，需求很大，缺口不小。
　　通过这次检查，大唐石门发电公司工会不仅建议行政部门为每个岗位完全配齐了劳保用品外，还确定每年3月1~10日为“劳动保护意见收集日”，号召大家集中提出意见和建议。

黄英

不简单！不容易！！！

严维贡

尹东辉： 为职工们营造出了温暖的家

严维贡

老干部 发表于 2015-8-12 15:35
不简单！不容易！！！

谢谢老干部的到访和精彩点评！！！

毛先金

企业工会就必须时刻与职工心相通，情相连，要知道他们的冷暖，关心他们的痛痒，尽量为他们做好事、办实事、解难事。

郑兴州

尹东辉： 为职工们营造出了温暖的家

严维贡

毛先金 发表于 2015-8-12 15:52
企业工会就必须时刻与职工心相通，情相连，要知道他们的冷暖，关心他们的痛痒，尽量为他们做好事、办实事、 ...

谢谢毛会长点评！！

东方鹰a

尹东辉： 为职工们营造出了温暖的家

严维贡

郑兴州 发表于 2015-8-12 16:30
尹东辉： 为职工们营造出了温暖的家

谢谢郑老师点评！！

严维贡

东方鹰a 发表于 2015-8-12 19:14
尹东辉： 为职工们营造出了温暖的家

谢谢神鹰大作家点评！！