本帖最后由 严维贡 于 2019-5-29 15:22 编辑
2019年5月29日上午,柳叶湖旅游度假区工会召开所属基层工会,约20多名负责人参加的会议,传达上级工会有关精神。工会副主任胡伟凡出席会议并作讲话。
会议首先由工会办公室主任张妍萍,宣读了常德市总工会关于印发《常德市总工会第八期职工医疗互助活动实施办法》的通知。通知共有九章二十二条。核心内容是凡是参加医疗互助活动的职工,可以获得以下保障:1,住院医疗费补助;2,意外伤害(含烧伤)住院费补助;3,意外身故补助;4,特殊疾病医疗费补助;5,医疗救助(含大病救助、身故救助、家属救助)。
会议就工会如何充分调动广大工人阶级的生产劳动积极性,为实现伟大的中国梦而努力奋斗,必须加强对职工的关怀、关心,节假日送温暖等方面传达了精神,进行了研究。 胡伟凡还就工会组织一定要处理好关心职工送温暖与严格遵守党章党规,和中共中央八项规定的关系。做到关心职工生产生活要热情周到、细致入微,遵章守纪要坚守防线、不越红线、保持底线。在任何开支中,一定要严格相关手续,确保环节合理,杜绝私利,没有漏洞,经得起当前检查和历史检验。
散会后,许多单位纷纷召开会议,认真贯彻落实这次会议精神。福寿颐康园院长杨挥钧因公出差在外,副院长、党支部副书记、工会主席严维贡,第一时间长途向他进行汇报,并说明了下午将召开工会相关人员会议,落实柳叶湖工会会议精神的措施、打算和办法,努力实现既要让广大员工满意、又要让党放心的目标。
杨挥钧听了,丢下一句话:“对于上级工会的指示精神,我们要不折不扣的执行到位!”
柳叶湖旅游度假区党工委委员、工会主任游澜波,因为参加上级召开的会议,没有到会。
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