保障和改善民生,让党的好政策、改革发展的成果惠及更多人民群众,是人社部门的重要使命。常德市第八次党代会提出,要坚持人民至上,持续保障和改善民生,坚持经济发展就业导向,构建和谐劳动关系,实现更加充分更高质量就业,不断提高居民收入水平。要完善更加全面的保障体系,织密织牢社会保障网,重视关爱困难群众,让“朝阳”更美、“夕阳”更红、社会更温馨等。《安乡担当·一把手访谈》,本期我们对话安乡县人力资源和社会保障局党组书记、局长刘海涛,看县人社局如何围绕“三高四新”战略,着力维护好、发展好人民群众的利益,为建设生态宜居的湖区经济强县贡献人社力量。
安乡县人力资源和社会保障局党组书记、局长 刘海涛
安乡县人力资源和社会保障局党组书记、局长 刘海涛:县人社局将认真贯彻落实市党代会精神,紧紧围绕人社职能,以“稳就业、保民生”为工作重点,推动全县人社工作高质量发展。
县人社局服务窗口
一是实现更充分、更高质量就业。落实积极的就业政策,推动就业规模持续扩大、就业结构更加合理、就业创业服务体系更加健全,确保就业形势保持整体稳定。
二是完善更加全面的社会保障体系。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、保障适度、可持续的多层次社会保障体系,实现待遇水平稳步提高。
三是加强高素质人才队伍建设。坚持人才优先发展战略,实施紧缺人才培养计划,重点引进一批高学历年轻人才和高技能人才,招录一批农业专业技术人才,为我县发展注入新的活力。
四是构建和谐稳定的劳动关系。进一步完善劳动关系工作体制,更加健全劳动关系协调机制和矛盾调处机制,进一步提升劳动人事争议处理效能和劳动保障监察执法能力,使劳动关系保持总体和谐稳定。
五是提升人社服务能力和水平。完善基层劳动保障平台设施建设,加强窗口作风建设,严格落实“一件事一次办”,实现服务流程科学规范,提升服务队伍能力素质,提升人社服务水平,为加快推进高质量发展,打造生态宜居的湖区经济强县贡献人社力量。
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