当年，一批大学生进矿给青峰煤矿带来了勃勃生机

上将军

当年，一批大学生进矿给青峰煤矿带来了勃勃生机

    1968年到1970年下半年，常德地委组织部和地区教育局先后给青峰煤矿分配了13名大学毕业生。他们是：

    熊汉之，男，汉寿人，湖南财经学院财务管理本科毕业；

    陈孝贤，男，桃源人，湖南大学机电本科毕业；

    南根来，男，陕西汉中人，中南矿冶学院地质本科毕业；

    李从业，男，河南安阳人，焦作矿业学院采矿本科毕业；

    周明伦，男，河南许昌人，焦作矿业学院机电本科毕业；

    张正钧，四川会理人，西安矿业学院矿建本科毕业；

    陶志余，男，宁乡人，湖南医学院临床医学本科毕业；

    沈利华，女，韶山人，湖南医学院临床医学本科毕业；

    邱正义，男，石门人，武汉测绘学院测绘本科毕业；

    孟祥科，男，临澧人，湖南财经学院会计学本科毕业；

    刘玉理，男，石门人，华南工学院建筑本科毕业；

    田巨清，男，安化人，武汉水电学院本科毕业；

    文进康，男，四川人，中南矿冶学院本科毕业。

    上述大学生，大都是1963年到1965年高中毕业后考入大学的。他们虽然因“文革”一度停课“闹革命”，没有完全完成规定的学业便毕了业。但是，这些大学生基础扎实，充满朝气，并勤奋好学，不怕困难。因此，他们分配到青峰煤矿后，很快便在不同的工作岗位上出色地扮演了各自所担任的重要角色，从而对该矿的发展产生了全方位的巨大影响。

    一是他们的到来，使青峰煤矿“矿山四大建”人才得以齐备，青峰煤矿由此开始逐步改变原有的落后生产和管理方式，各项生产、建设和管理逐步步入了正轨。同时，他们的到来，也给青峰煤矿带来了非常旺盛的人气。

    二是为成功开办“七二一”工人大学提供了师资支持，并在矿山就地培养了一批煤矿建设和管理急需的骨干。1976年，根据上级指示，常德地区冶金煤炭工业局在青峰煤矿开办本系统的“七二一”工人大学，开设采矿和机电两个专业，推荐本系统一线工人在此进行两年全日制脱产学习。由青峰煤矿原供销科副科长覃道立任校长，教师由李从业、周明伦等大学生担任。两年后该“七二一”工人大学学员学成毕业，全部成了全地区冶煤系统急需的技术或管理骨干。

    三是给各地建设和发展输送了可用之才。其中主要有：熊汉之，先后成了青峰煤矿政治处宣传科副科长、常德地区冶金煤炭工业局政工科科长、常德地区经济委员会副主任、常德地区人民银行行长；南根来，先后成了青峰煤矿政工组副组长，调回陕西汉中后，成了当地某大型国营企业党委书记；张正均，先后成了青峰煤矿生产科长、副矿长、矿长、党委书记、常德市冶金煤炭工业局局长、常德市纪委副书记；李从业，先后成了青峰煤矿一工区主任、副矿长、矿长、总工程师，常德市金罗肉联厂厂长兼党委书记；邱正义，先后成了石门县建设局副局长、县人民政府副县长；陶志余，先后成了青峰煤矿职工医院院长、岳阳石化总公司职工医院院长、岳阳市第一中医院副院长；周明伦，先后成了青峰煤矿机电车间副主任、河南许昌卷烟厂副厂长；孟祥科，先后成了青峰煤矿三工区副主任、主任、副矿长；田巨清，先后成了石门县电力局局长、常德地区电力局局长；文进康，后任常德地区煤矿机械厂副厂长、三江口电站电厂副厂长。

上将军

当年，一批大学生进矿给青峰煤矿带来了勃勃生机

张新泉

欣赏点赞写得可观的。

张新泉

好得法的有益人才，充实第一线。