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思维价值与艺术(上篇)---市工信局离退中心二轻支部 熊振华

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发表于 2023-9-8 08:57:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
思维价值与艺术
(上篇)
市工信局离退中心二轻支部 熊振华

  思维的核心价值,表现为原创性上。独创性思维的运行,必须以广义的价值为中心。凡是有价值的,一定是有特色的。
  一、 价值取向
  价值取向特别重要。一切都要以价值为导向,就能避免思维资源的无效耗损。
  长期以来,我们生活在档案中,活在教化下,并为此耗费了大半生甚至是一生。
  某种主流价值,等同于千篇一律和话语霸权。然而真正的价值,不应成为使人丧失独立思想和创新意识的指向标。否则,就是一种伪价值。
  真正有价值的思想,不会被流逝的时间所遗忘、被空间所阻隔、被地域所局限。凡是符合人类进步的思想一旦被文字记载下来,就会被人们所传诵、所交流、所实践。
  成为一个有价值的人,比讨论人家是否有价值重要得多;成为一个有价值的人,比羡慕和评价人家也重要得多。
  价值判断有助于我们规避恶性竞争。我们应善于挖掘自己的潜在价值,找准自己的人生坐标和差异化目标。
  同质化只会造就平庸和价值的一般化,真正的高附加值一定是差异化的结果,这样才能使自己身价百倍。
  所谓思维价值观,就是思维资源的耗费必须以价值为中心。现实中,绝大部分人只重视有形价值,而忽视无形价值。尤其是对思维价值(无形价值的一种)更是视而不见或根本就不明白它的价值。
  有价值的人,更多地体现在精神或物质的创造层面上,而不仅仅是体现在物质财富或各种炫目的头衔上。
  做有价值的人,做有价值的事。亮出实力的底牌,而不是跟着别人起哄。
  思维价值是一个广义的概念,既包括经济价值,又包括社会价值、历史价值、时间价值;既包括可以量化的价值,又包括只能定性的价值。可以说,思维价值是社会价值、经济价值、历史价值与自我价值等诸多价值元素的统一体。
  正确的思维价值观,要求我们追求核心价值-选择最具价值的部分-做自己应做的-做自己必须做的-舍弃可做可不做的-摈弃不应该做的。
  确立思维效益原则,首先应对思维效益进行评估,使其效益最大化。
  思维核心价值,表现为思维原创价值上。思维原创价值可穿越时空。在历史的时空中,价值将会得到无限递延与增值。
  具有优秀思维资源的人才的思维价值,千万不要定位于“模仿秀”和“文化奶妈”一类的目标和角色上,以免泯灭自己鲜活的创新思维品质。
  思维不要嚼人家的剩饭,不要滞留在负效和低级趣味的领域,防止思维的迷惘。
  不良思维会形成社会财富的抵消和耗损,导致资源的大量流失。要提高思维的有效性,将时间运用到核心价值目标。
  媒体不要成为瞎起哄的地方,否则就会丧失是非标准和正确的价值判断,就会误国误民,回首某些政治运动以及文化大革命,这样的例子不胜枚举。
  自己心灵深处涌现出来的感悟,远比废话连篇使人脑残的文章有价值得多。
  要努力做出第一流的成就。只要创意独特,做到极致、做到独一无二,你就具有了真正的价值。
  坚持自己的价值判断,但不轻言绝对价值,更不能以自己的价值偏好裁剪整个世界。
  真正有价值的东西,短视的目光是看不到的。一个人如果有独立的价值标准和准确的价值判断力,就一定要去践行。
  空谈是不能产生价值的。然而,某些场合却成了说教的神圣地方。
  说教者一旦离开岗位,其由话语平台所赋予的价值和光环就会剥离,其本身的价值就基本上可以忽略不计了。
  人生往往要去掉那些多余的、没用的东西。
  要做就做标准的制定者,而不要轻易沦为标准的执行者-这是基于创新角度,而不是针对社会规范行为而言的。
  没有人是无价值的-人人都是一座宝藏,关键在于个体的发掘才能。
  把握真正的价值取向,认清真正的价值目标,不要轻易将时尚价值、他人价值、及某种世俗价值评价标准作为自己的价值追求目标。
  价值目标应是多元的。每个人都可有不同的价值追求和价值目标。同一价值目标追求的个体才有可比性,而不同价值目标追求的个体不存在可比性。
  你的目标或追求,在他人眼中可能不值一提;而他人的目标或追求,你也可能不屑一顾。但这又有什么关系呢?只要紧紧盯住自己的目标就行了,并尽可能对思维价值目标采用优选法,使其效益最大化。
  价值目标的层次,取决于思维层次和成就期望的大小。应最大限度地释放自身的思维潜能,不要将自己的优势思维放在低层次目标上。
  不盲从某种公认的价值,不趋同某种流行思潮,不随着时尚起舞,才是对真理与良知的注解。
  对于现行价值观的重新检阅、反省,是建立正确思维价值观的第一步。
  特性越鲜明,就越有价值。
  个体的真正价值,是自身那些独有的成果。然而太多的人,一辈子都只是别人的拷贝和跟屁虫。
  二、价值转化  
  思维价值的递延性具有跨越时空地域的特点,其空间不受地域或国界的限制,具有广延性;其时间特征表现为可跨越时代-除了即时(或当代)价值外,还具有在连绵不绝的时间中的滞后效应。一般在很多年以后,才逐渐显示其巨大价值。
  思维决策要围绕价值运行,讲究思维的经济性,使思维有效投入,最终转化为经济效益或社会效益。
  人生价值的实现是多元的,何必挤在一条道上。负面价值只要善于转化,在很多情况下都能开发出正面效益。不论个体处于何种不利地位,只要善于转化,终将会产生正效思维价值的。
  苦难也是一种思维资源。面对苦难时,能保持正向的思考,从而就能超越苦难,苦难便化成生命中最肥沃的养料。对它充分运用,就有可能产生微观乃至宏观的效益。
  思维价值过程表现为思维的经济性,即去掉思维的过度消耗,减少思维能的旁逸斜出的损耗,从而将思维聚焦于目标本身,以提高思维的针对性、目的性和专注性,使思维资源的利用最大化、思维价值最优化,从而使思维资源消耗(投入)与思维效益(产出)呈现出相匹配的正相关性。
  价值很多时候在思维定势的外边。思路逆转,别有洞天。让你的思维前后左右纵横驰骋起来吧。
  人们智能发展总是不平衡的,不要执意在“贫瘠的土地”上耗费精力,而荒废了广阔的田野。做任何事情都是这样,先了解自己在哪里能实现最大价值,然后再走进那个领域,去实现这种价值,这样才更有可能与机会不期而遇。
  如果把思维“闷”在葫芦里,思维将永远找不到出路,只有打破习惯思维方式,才能突破思维的瓶颈,发现一片新的天地,看到一片宽阔的海洋。
  思维价值并非是一条窄路,不应走入死胡同。
  价值本身是无止境的,需要不断从生活中汲取新的活力和价值增长点。实现价值的过程本身就是一种价值。
  许多人每天都在不断地重复自己,从思维经济的角度而言,人生价值在白白流失。特别是本末倒置地将很重要的事情抛到九霄云外,而只关注于一些细枝末节且还麻木不仁。
  不要让所有的事情填满自己的时间空白,适当的留白也是一种色彩。忙忙碌碌,沉溺于琐事和俗务,让头衔、身份,财产充满生命的每一个角落,这种没有空白的生命,最终有可能赢了别人,却输掉了自己。
  三、 价值评价
  尽管每个时代有每个时代的价值观,但也不应该把自己的价值观委身于他人的嘉许,并执迷于这种寻求认同的方式和行为。  
  给自己的价值定位。人在不同的领域,其价值的实现程度有一定差别,有时这种差别是让人难以想象的。
  没有比作不当的价值判断更简单的事了。对别人作价值判断一般都是轻松和惬意的,然而对自己作价值判断却往往是高估的。
  以自己的标准、价值偏好、兴趣、职业作为价值标准,对他人做出贬损性评价,这是一种阴暗心理的折射反映。一旦你给别人贴上了标签,就会妨碍发现别人潜在的价值。
  每个人都是独一无二的,应该生活在自己的心灵中,不必去羡慕别人,也不必在乎人家的评价标准。
  境遇是自己开创的,成功与否,皆由自己负责。每个人都应该是自己人生这出戏的主角,也是自我价值评估的主裁判。
  一个人价值的高低,并不是仅仅借助于外界的掌声和别人的看法来支撑的,而是以自己做好每一件有价值的事决定的。
  主流话语与民间话语,在价值取向、是非评判、道德准则、行为规范等方面,长期不能取得一致。甚至出现明显的背离和反差。
  必须先做最有价值的事,这是最重要的事。应把它们作为最优先的问题处理。如果听任自己让鸡毛蒜皮的忙忙碌碌所左右,就会杂乱无序,并导致价值错位。
  你的价值观念很可能与他人相异,绝不可能使人人赞同,应该用理性的眼光来看待那种反对声。
  凡有价值的,一定是有特色的。在成果评价层面上,要改变传统价值评价尺度。
  成果是个体自身价值的真实体现-其前提是剥离了社会赋予个体外在的地位、身份、头上的光环,而将个体仅仅还原为一个现实意义上的真实的人而言的。
  一个人人生价值体现在做出成绩、拿出成果;光有如雷贯耳的名声和显赫的地位,却没有拿得出手的成果和政绩,这样的人生价值是令人生疑的。
  一旦寻求赞许成为一种需要,仅仅依赖他人来评定、证实自身的价值,那么其价值标准就很成问题了。
  自我价值是不能由他人来评定和证实的。你只需深思熟虑地筹划、精力充沛地行动、并仔细分析和判断一些古怪念头和矛盾事物所蕴含的价值,这样,你要做的事情自然会取得成功。
  思维价值的最大化,要求在价值取向、目标、实施上,要充分发掘自身潜能,理性地分析利弊,做出自己正确的抉择。
  不要失去价值判断力。清醒的判断能力需要冷静和经验,还需要理智和智慧。判断力对于寻找最具价值的思维目标,防止思维资源的无效耗损是非常重要的。
  思维的价值,体现在思维运用效果、和精神产出成果的大小。但评价首要标准,在于内在性。
  思维价值,既可量化、也可定性,适宜于多元评价标准,而非唯一标准。
  少数服从多数,不能作为价值评价的唯一标准-鹰有时飞得比鸡还低,但鸡却永远飞不到鹰的高度。
  思维价值评价标准-只能是由历史、时代、社会、成果来评价,而不是由某些价值偏好者的喜好、厌恶或情绪化来断言。
  全面真实地评价一个人能力的标准,不是仅仅依据某种考试能力来进行的,也不是凭借某种背景因素或关系网来衡量的。
  我们经历了太多的被教化的过程,按照所谓的主流标准、塑造统一的思想和性格的模式。创新意识、创新动力、创新能力被严重窒息和扼杀,更可怕的是,这种思维病毒又浸润给了下一代。
  一个人要有所成就,首先就必须减少或杜绝折腾和盲动,从而把时间和精力用在最有价值的事情上。

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发表于 2023-9-8 09:25:42 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-9-15 10:51:18 | 显示全部楼层
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