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走进汉寿夕阳红科技客厅 ——汉寿县老科协开展“八个一”创建工作纪实 . 汉寿县老科协 李启友 .
老科协工作既充满了挑战和压力,也充满了机遇和希望。怎样坚持以习近平总书记重要指示为根本遵循,团结带领老科技工作者,主动融入当地经济社会发展大局,老有所为,积极作为,在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务等方面,继续发光发热。汉寿县老科协探索性地走出了把“八个一”创建活动做实、促“夕阳红科技客厅”升级的路子。 一、抓创建基础设施建设,把“夕阳红科技客厅”做靓 (一) 建立一支好队伍,使“夕阳红科技客厅”人气旺盛。好的队伍建设是老科协高质量发展的坚强组织保障。按照“组织有生机、队伍有活力、班子有担当、作风过得硬”的要求,围绕“班子配备好、网络建设好、队伍发展好、自身建设加强好、作用发挥好”的“五好”标准,要求各分会一定要把分管领导、会长(有要求的可配备副会长)、秘书长完善、补位配备好,把新进会员吸纳工作作扎实。并明确提出:一是原则上分管领导由本单位分管政工人事的班子成员负责,会长(副会长)由已卸任本单位领导职务退休或暂未退休德高望重的老领导担任。二是秘书长由热爱老科协工作、有一定文字和电脑操作基础的人员担任。三是老科协会员的吸纳、补充要作为一项经常性的工作,原则上年龄在55岁以上,政治素质好的专业技术人员均可吸纳,乡镇(企业)的能工巧匠、技术能手或专业大户也可纳入。现在全县已建立分会40个,成立科技活动小组325个,会员3215人,其中新增会员353人,且会员素质、会员覆盖面明显提高。据统计,全县老科协队伍中中共党员占75%,中、高级专业职称人员占 38%。 (二) 完善一个好阵地,使“夕阳红科技客厅”环境诱人。阵地建设是老科协工作持续发展的必要条件。按照市满意之家三年创建、组织标杆与会员标兵两年一复查和新一轮评选工作要求,县老科协每年对全县所有分会的阵地建设情况进行一次达标回头看,不合格的限期整改,整改不合格的予以通报。具体达到“六有”,即有房子(条件有限的可与老干支部、关工委等不超过两个组织共用)、有牌子、有桌子、有电脑、有章子、有制度规范上墙。去年5月1日,县老科协搬进了新修的县老干部管理中心大楼,更换了办公设备,环境舒适。基层分会单位一把手也更加关注与重视老科协工作,办公场所、办公设备、办公经费均得到了落实。 (三) 健全一套好台账,使“夕阳红科技客厅”内功过硬。好的台账是展示老科协工作开展情况的记录,也是促进工作有序开展、查漏补缺、自我反省的必做功课。我们要求各老科协分会至少要建好五本台账,即建好组织队伍台账。有领导、有会员年龄、职称或特长、地址和联系方式;建好年度活动计划台账。年初有规划、年中有实施要求、年末有考核结果;建好创建活动台账。有创建或科普活动主持者、有参与者、有活动过程的影像或文字记录情况;建好领导重视台账。包括领导重视研究老科协工作会议记录、单位考核工作有老科协内容、经费保障等;建好日常资料台账。含年终总结、上级文件、建言、调研文稿等。为配合“创满意老科协工作者之家”标杆单位,积极探索,常抓不懈,常抓常新,长盛不衰的机制,使“老科技工作者之家”成为名符其实的学习之家、健康之家、奉献之家、温馨之家。县农业农村分会、县人社局分会等被市评为标杆单位。 二、抓科技品牌示范建设,把“夕阳红科技客厅”做精 (一) 建成一个好示范,坚持科技典型引路。科技示范点的建设是各级老科协必须开展的一项基础工作。为打造老科协工作的特色品牌,市老科协提出了开展创建“五个一示范”,即一个示范产业、一个示范带、一个示范县(乡、村)、一个示范片、一批示范基地。我们要求乡镇分会要围绕助力乡村振兴,在优质水稻、富硒产品、油茶、蔬菜、甲鱼、果树、中药材等行业,与合作社或大户等联合,建成可复制、可推广、可发展的示范点;县直分会根据自身行业特点,围绕助力企业技术创新。在三个方面着力,即退休的老科技工作者为企业技术创新服务;加强企业科技服务专家团队建设;有条件的分会参与一个企业或一个项目的攻关创新示范。考虑实际情况,因受人力、技术力量限制,各单位要按照各自的优势和特点,坚持因地制宜,抓住特色亮点,每个分会至少建成一个示范点。对此,全县老科协在科技创新、典型引路上重点抓了四个方面,即为生物化工异军突起着力。县老科协常务理事、湖南太子化工董事长刘运群创办的公司被湖南省政府认定为省企业技术中心,被市老科协列为挂牌企业。县老科协理事、正阳化工董事长曾勇创办的常德市正阳生物科技股份有限公司,是全国唯一被烟草部门授予特别处理权的企业。为汉寿甲鱼续甲天下着力。汉寿甲鱼作为湖南省首批“一县一特”优秀品牌,汉寿甲鱼被列为地理标志。为汉寿蔬菜鲜香万家着力。从事蔬菜产业的老科协会员76人,蔬菜合作社负责人青光诚、方正初、聂习龙都是老科协会员。为优质稻米产业兴旺着力。县老科协会员种粮大户122人,他们中有全国粮食生产先进个人王小平、胡胜强、张昌元,种粮、加工大户王启定、童小华、孙文秋等。 (二) 创出一批好成果,助力乡村振兴大局。打造在内部是强项、在外部有特色的老科协工作品牌、亮点,关键是要创出一批好成果。按照上级老科协工作的布署,继续助力乡村振兴和助力企业技术创新,着重抓好“六开展、六助力”工作。即开展科普,助力全民科学素质提升;开展办点示范,助力乡村振兴;开展科技服务,助力企业创新服务;开展创新创业,助力实体经济发展;开展调研建言,助力政府科学决策;开展创满意之家,助力老科协作用发挥。每个分会结合本乡镇、本行业的具体情况,在科普宣传、一乡(村)一品、一行业一特色方面至少要创出一个拿得出手,有价值、有看点、有水平的科普活动或科技成果。县协会继续与市老科协一道,重点办好湘湖水产公司养殖基地,太子化工等科技示范,同时还积极实施品牌效应,着力抓了五个方面的示范示点,即抓好高产生态农业基地示范。县老科协与朱家铺镇分会密切配合,合力打造龙灵高产生态农业示范基地。抓好水稻“增硒降镉”示范。县老科协与农业农村局、岩汪湖镇老科协分会联合,将该镇红菱湖村办为示范基地。抓好药材生产基地示范。以岩汪湖镇洲头塞村老科协会员熊家之枳壳基地为依托,将药材产业列入科技创新项目。抓好乡村振兴示范。洲口镇分会将猴王村列为乡村振兴项目。抓好国家专利申报。截至去年底,全县老科协会员参与的发明专利授权 42 件。 (三) 撰写一篇好建言,服务区域经济发展。调研建言活动、发挥老科协智能优势是老科协工作的重要组成部分。围绕本单位中心开展调研,各分会要根据乡镇和行业特点,聚焦乡村振兴、改善民生、产业发展等领域开展调研,写出有质量的调研报告,供各级领导决策参考。围绕群众关心的热点问题调研,用情和理感召群众、引导群众,促进矛盾化解、促进稳定和谐。围绕科技进步和经济发展的重大课题调研。要抓住前沿性、实用性、急需性问题,通过调研,写出有指导作用的专著或论文,为促进县域经济高质量发展作贡献。每个分会每年至少要写出一篇有份量的调研建言,。找准工作抓手,县老科协认真组织分会会长、秘书长培训班,开展调研挂牌专家团队服务、科普日宣传、经验交流等,收到了较好的效果。陈作林撰写的调研报告《推进人居环境整治、建设美丽和谐乡村的调查与建议》,既接地气,又有新意、有前瞻性、有可操作性。 三、抓“两树”自身素质建设,把“夕阳红科技客厅”做活 (一) 开展一次好科普,提高会员参与的积极性。坚持把科学普及放在与科技创新同等重要位置。在老年人群体中广泛普及卫生健康、网络通讯、智能技术、安全应急等老年人关心、需要又相对缺乏的知识技能,提升老年人的识别应用能力。首先,创新科普宣传形式。主要是与新型传媒技术结合,运用老科协网站、民生在线网、微信群等平台科普,扩大科普宣传覆盖面。其次,开展好“科普日活动”。运用全国科普日的契机,利用好“湖南老科协大讲台”平台,扩大科普宣传影响力。再次,积极开展科普培训。配合乡村人才振兴工作,组织开展新型农民和新型经营主体的培训,扩大科普实用性。第四,充分发挥老科协科普团队作用,重点放在科普下乡,在科学普及、科技服务、科技咨询、科技推广上发挥更大作用,扩大科普宣传的感召力。每年每个分会至少要组织会员采取以上形式集中开展一次科普宣传活动。沧港分会更新科普方法,对与农民生产、生活相处最近、接触最多行业,会员实行挂牌服务。百禄桥镇分会,利用会老乡、建家乡契机,把该镇中国工程院院士刘良引进,大力发展枳壳生产、加工产业,其老科协分会把院士的科技成果积极转化,向上对接刘良院士接收新技术,向下帮助枳壳种植户解决技术难题。 (二) 树立一个好典型,营造比学赶帮超氛围。“政治坚定、业务精湛、作风务实、乐于奉献”是衡量老科协优秀工作者的标准。党的二十大主题报告吹响了“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”的号角,提出了尊重知识、尊重劳动、尊重创新、尊重人才的新理念,这就更加使我们老科协工作者激发了新动力,形成新合力,展现新形象,涌现出一批老有所为、老有作为的好典型,开展了“三个继续创建”活动,挖掘先进典型。即继续创建满意老科技工作者之家活动;继续创建老科协组织标杆和会员标兵活动;继续创建高质量有作为的老科协专家团队。为了在老科协组织中树标杆、老科协会员中树标兵,每个分会都力争当市、县标杆协会,每个分会至少要在行业、企业,在合作社、家庭农场、专业大户等新型经营主体和能工巧匠、热心创建群体中,树立一个老科协工作标兵的先进典型,激励更多的标杆”“标兵”涌现,使老科协组织更有生机、会员更有活力、工作更有成效。7月12日,召开了全县老科协工作表彰大会,会上印发了《关于开展“八个一”创建活动的通知》,对上年度先进集体和个人进行表彰。会上重点对上年度被市老科协评为“组织标杆”的县农业农村分会和老科协会员标兵彭晋先进行宣传,对被县评为“汉寿十佳好人”之首的县老科协会长李应常进行了推介,树准、树好、宣传好老科协组织标杆、会员标兵,促进汉寿老科协工作长足发展。
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