安乡“安成公社”不断推动“党建红”与“夕阳红”交相辉映

青峰侠

强班子 创品牌 当模范 不断推动“党建红”与“夕阳红”交相辉映

安乡县“安成公社”老干党支部自2021年换届以来，始终秉持“离岗不离党、退休不褪色”的坚定信念，凝心铸魂强班子，发挥作用创品牌，人人争先当模范，不断推动“党建红”与“夕阳红”交相辉映，在当地党员群众中树立了良好口碑，也受到了上级党组织的充分肯定和表彰。2023年党支部被评为全县老有所为先进集体，2024年被授予全市

“六好”离退休党支部。

一、建强领导班子，提高质效增色“党建红”

2021年换届时，全镇60多名老干部（含40多名老干部党员）由原安德乡、陈家嘴镇老干部合并而成，党员组织涣散，班子战斗力不强，作用发挥不充分。为此，镇党委、政府在打造坚强堡垒上下了一番功夫，精心挑选“领头雁”，配齐配强领导班子，为增色“党建红”提供了强有力组织保证。支委一班人不负重托，克难奋进，勇毅前行，逐步形成职责明确、团结协作、高效运转的基层党建工作格局。

一是凝心铸魂抓理论武装。采取集中学、个人自学和写心得体会等方式，组织老干部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，确保每名党员坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是整章建制规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等一系列党内规章制度，定期召开党员大会和支委会，组织党员集中学习党的理论方针政策，每月开展一次主题党日活动，每季度安排一次党课。形式多样的党性教育活动锤炼了党性，坚定了党心。

三是双责双岗构建新模式。支委5个人，除了党内分工外，每名支委各牵头领办一线老干部作用发挥工作，将老干部作用发挥融入党建工作日常，构建起了党支部+基层治理、党支部+乡村振兴、党支部+保健养生、党支部+调研献策、党支部+关心下一代等双责双岗党建工作新模式。

二、创建工作品牌，银发力量点亮“夕阳红”

在将老干部作用发挥融入党建工作实践中，党支部注重抓特色、创品牌、逐步树立起了助力基层治理创新的“安成公社”老干部志愿服务队（组）和关爱帮扶弱势群体的“爱心家园”工作室两个影响较大、作用发挥较为突出的工作品牌。

1、当“六员”助力基层治理，“安成公社”老干部志愿服务队（组）在行动。去年以来，镇党委、政府在推进基层治理创新工作中，注重发挥老干部老党员作用，要求党支部组织动员老干部老党员积极参与基层矛盾纠纷调解、乡风文明监督、和美乡村指导、留守人群关爱、农业生产指导、对外关系联络等工作。接到任务后，党支部积极响应，广泛宣传发动，短时间内镇、村（社区）有近60名老干部老党员报名参加，支部群策群力建立组织、制定章程、明确任务，掀起老干部老党员参与基层治理的热潮。

一是成立两级组织全面覆盖。去年12月25日，召开村（社区）老干部志愿服务小组成立大会，全镇16个村（社区）均成立老干部志愿服务小组，服务小组由各村（社区）3-5名德高望重、有奉献精神、组织能力较强的老干部老党员组成。今年1月10陈家嘴镇杨树村老干志愿服务小组成立，今年4月18日陈家嘴镇朝阳社区老干志愿服务小组成立，6月24日老干部志愿服务小组冠名为“安成公社”老干部志愿服务小组，在镇党委、政府领导和镇老干部志愿服务队带领下开展工作。每月第一个星期一召开老干志愿服务小组长调度会议，汇报各自的工作，同时部署下一步的工作。

二是建立四项制度规范管理。①发放适当待遇留人。志愿服务小组成员每个月由村（社区）给与适当补贴。②开展业务培训提能。半年开展一次业务培训，由镇派出所、司法所、稳定办、安监站、农办等站所办负责人集中授课。③建立考核机制激励。制定《陈家嘴镇老干部志愿服务管理绩效考核办法》，镇老干党支部考核，村（社区）党委打分，张榜公示，表现优秀的年底评先评优并给与绩效奖励。④支部关爱增能。建立谈心谈话制度，政治上关心，生活上关爱，为老干部志愿服务活动持续开展增加不竭能量。

三是明确工作任务当好“六员”。

①当好矛盾纠纷调解员。设立“田间调解室”，“泥腿子调解员”深入田间地头及时化解各类矛盾。服务小组成立以后，自主调解各类矛盾50余起，协助调解重大矛盾纠纷12起，无“民转刑”案件发生。现在每月24日召开各村（社区）老干志愿服务小组矛盾纠纷调解员专题会议，汇总各村（社区）矛盾纠纷及解决情况，防微杜渐，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

②当好乡风文明监督员。督促村民遵守村规民约，规劝制止大操大办。开展“乡村好人”评选工作，以三棒鼓、花鼓戏等群众喜闻乐见方式宣传推介评选出来的好媳妇、好婆婆和助人为乐“乡村好人”，营造崇德向善、见贤思齐的淳朴乡风民风。

③当好农业生产指导员。组织农村科技带头人、致富能手开展送农业科技上门服务活动，有效促进群众增产增收增效。

④当好留守儿童关爱员。设立了留守儿童管服制度，几年来共资助贫困学子6000人次，筹集助学款700多万元 。

⑤当好和美乡村、人居环境整治教导员。志愿服务小组成员挨家挨户常态化开展秸秆禁烧、庭院美化等宣教工作，教育引导群众爱整洁、讲卫生、护蓝天。“安成公社”老干部志愿服务活动成效显著，新湖南、常德融媒体予以了宣传报道。

⑥当好对外关系联络员。将目光聚焦在外人员的回归，通过细化联系服务机制、常态化走访联络重点人员，增强了在外人员的归属感，激发了他们回乡创业的热情。

2、“五老”共谱爱心曲，“爱心家园”工作室在壮大。“爱心家园”工作室成立于2015年6月，创办之初仅10余人，2021年在党支部关心支持和引领下，至今发展成遍布全县12个乡镇、50多所中小学校、会员达120余人的爱心组织。近十年，“爱心家园”共资助贫困学子和特困家庭、孤寡老人6000人次，捐资和物资折款近700万元，成为了享誉一方的爱心品牌。

一是党支部书记率先垂范。镇老干党支部书记骆伯荣兼任镇关工委常务副主任，是“爱心家园”的创始人之一，他把满腔热情倾注于弱势群体。2018年他出资10多万元，对芦林铺中学校园环境进行改造，打造了“桂花园”“樱花园”“香樟园”“柚香园”四个生态园林。十年来，骆柏荣同志累计捐款10多万元，资助贫困学生完成学业，帮助特困家庭解决困难，为孤寡老人送去关怀。

二是支委一班人身体力行。在骆柏荣同志无私奉献精神感召下，镇关工委一班人积极参与“爱心家园”工作。从2016年起，由秘书长成方清牵头，先后发起对再生障碍性贫血女学生黄诗颖和贫寒学子张燕进行了救助和捐资助学。

三是广泛动员社会人士参与。党支部发动“五老”人脉资源深厚优势，动员老干部老党员、干部职工居民、域外企业家参与构建爱心大家庭。在党支部感召下，全国劳模聂天喜、深圳超频三科技股份有限公司副董事长李光耀、珠海湖南商会副会长田飞凡等社会爱心人士捐资捐物参与助学。

四是联络慈善组织加盟。先后联络安乡手牵手志愿者协会、安乡论坛志愿者协会、常德微善风慈善基金会加盟“爱心家园”工作团队，使“爱心家园”帮扶覆盖面更广、管理更规范、帮扶更精准。2023年，县关工委授牌为“爱心家园”工作室。2024年，工作室被评为常德市关心下一代工作优秀品牌。

三、争当先进模范，“党建红”辉映“夕阳红”

    在“安成公社”老干部志愿服务队（组）和“爱心家园”工作室工作中，涌现出一大批荣获各种奖励的老干部老党员，他们不计名利、无私奉献、甘心付出，也获得了应有的各种殊荣。老干部党支部骆柏荣荣获2020年全国敬老爱老助老模范、2021年全市优秀共产党员、2022年全省关心下一代工作先进个人、安乡县第四届“最美安乡人”等各种桂冠。“爱心家园”工作室秘书长成方清荣获2019年常德市“最美志愿者”、2021年全市关心下一代先进个人、2024年安乡县老有所为先进个人等荣誉。曹小云、刘均衡荣获2020年安乡县“最美志愿者”称号。骆柏荣、王腊保、曹小云、罗放梅、代巨林、李正安、刘均衡等老干部党员2021年荣获建党100周年安乡县优秀共产党员荣誉称号。

   总之，安乡县“安成公社”老干志愿服务队积极发挥离退休老干部阅历广、威望高、离得近、叫得应、情况熟、接地气的优势，敢闯敢试，充分发挥余热，成为新形势下为群众排忧解难、推动社区治理的志愿服务队。努力推进陈家嘴镇老干党支部工作新发展，再创新局面。