至臻立德树人 砥砺传承致远

陈哲先生

         至臻立德树人   砥砺传承致远
             ——澧县一中发展纪实                         
                         李绍兰

      澧县一中作为国内少有的千年学府，州府、王府、学府“三府”之地，学校始终秉承品行比分数更重要、习惯比智力更重要、责任比能力更重要、成长比成绩更重要的办学追求，坚持文化立校、德行立人的办学目标。学校现有校园面积330亩，校舍面积14.7万平米，建有高规格高标准溪东书院和澧阳书院教学楼，大思政课红色教育基地“中国共产党澧县历史陈列”——党史、校史馆。有教学班86个，在校学生4725人。目前有在职教工390人，其中研究生学历38人，一人入选湖南省名师名校长培养计划，常德市首批高层次人才2人，正高级教师3人，特级教师3人，中学高级教师127人，中小学一级教师135人。
      在县委政府悉心关怀与正确领导下，我校坚守教育初心，勇担育人使命，全方位推进学校各项事业蓬勃发展。从德润人心到优化教学管理，从打造师资队伍到守护校园安全，每一步都凝聚着全体师生的智慧与汗水，镌刻下为党育人、为国育才的坚实印记。
                          聚焦党建引领，狠抓带动带头
      学校党委压实党建工作责任，强化主抓意识，聚焦党建引领，发挥了基层党组织书记的“龙头”作用。党委及各支部通过中心组理论学习、“三会一课”及“一月一课一片一实践”主题党日活动等，学习贯彻党的二十大及二十届三中全会、省委十二届七次全会、市委八届九次全会、县委十三届八次全会精神和全国教育大会会议精神，针对一中“前有标兵，后有追兵，标兵越跑越远，追兵越来越近”的实际，响亮提出稳中求进、攻坚克难、凝心聚力、再创辉煌的目标。
      抓党员干部带头。学校党委班子成员牢记县委书记“沉下心、沉下身，心无旁骛抓教育”的叮嘱，以身作则、率先垂范，坚持做到了不开会、不出差就不出校，和所有的党员干部一起想在前、干在前、冲在前。党员干部带头上课、带头值班、带头陪餐、带头巡逻、带头护岗、带头查寝，力求打造一支高素质专业化管理队伍，做到讲政治、懂业务、会管理、愿奉献，充分发挥领头雁作用，让老师们学有榜样。
      抓名师优师引领。学校现有省、市、县级名师工作室（坊）6个，市级学科带头人3人，市级骨干教师11人，县级学科带头人、骨干教师39人。学校开展了名优教师引领工程活动，青蓝工程师徒结对活动，以名师培养“四个一”工程为抓手，带好一支团队、抓好一项研究、做好一次展示、出好一批成果，进一步推进学校高水平名师优师培育，更好地服务学校教育教学水平的提高，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
       抓师德师风建设。开展师德师风教育活动。通过举办讲座、座谈会、案例分析等形式，组织教师学习《教师职业道德规范》《澧县中小学教师“十条禁令”》等相关纪律要求，增强教师的责任感和使命感。完善教育教学管理制度，明确教师的教学职责和规范。落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。着力从制度建设、教育教学、教师队伍建设、后勤管理等方面扎实开展自清自查活动，落实责任、强化监督。
                            聚焦质量提升，狠抓教学教研
      教育教学质量是学校发展的生命线和话语权。新班子把教育教学质量快速提升当成最紧要的任务来抓，学校领导班子协同教育教学管理团队，在常规管理基础上深入践行精细化管理理念。
      坚持德育为先。坚持“三全”育人，五育并举的理念，做到全员育人、全程育人、全方位育人，推动学校德育工作特色发展。每周的主题升旗仪式、主题班会课形式多样，引导学生树立正确的价值观。开展红色革命教育大思政课活动，师生共3000多人次合计近60课次到中国共产党澧县历史陈列内的党史展厅和澧县一中校史展厅上大思政课，厚植爱国主义情怀。
      坚持质量为重。一是抓好两项“工程”。全力抓好学生“学习能力提升过关工程”。围绕“主动”做文章，围绕“落实”下功夫，在关注教师怎么教的同时，重点关注学生怎么学，从三个维度提升学生学习能力：基础知识积累的广度；重难点融会贯通的深度；归纳反思提升的高度。全力抓好教学资料“三件套”工程。形成我校独具特色的教案、课堂PPT和学生导学案等配套教学资源共3000多套（件）。二是抓好教学比武。2024年，“第八届‘后乐亭杯’深度学习课堂教学比武”决赛活动共30堂，比武后通过评优表彰、观看上课实录、发布评课报告等活动推动教学教研走向深入。第53、54届湘鄂边部分省级示范性高中（重点）青年教师教学比武活动中，我校教师6人获一等奖，2人获二等奖；全市物理教师专业素养竞赛活动我校教师获一等奖第一名；全县高中教学开放周活动，我校9名青年教师上展示课等，这些荣誉的获得，充分展示了我校教师扎实的教学基本功和高超的教学水平。三是抓好竞赛培训。强力打造“拔尖培优强基示范区”，着力于拔尖创新人才的培养。拟面向高校招聘引进优秀拔尖人才，有序推进学校拔尖人才培养，力争一到两年对标强基，三到五年竞赛出成果。
      坚持高三为要。首先是学校全力支持，从资金、政策、师资、舆论上给予高三年级最大限度的支持。其次是高三管理团队坚持科学管理，全体高三老师全力以赴。再次是全体教职工从思想上、行动上支持高三、形成一切为了高三、为了高三的一切的良好态势，真正形成了百鸟朝凤的生动局面。
                          聚焦校园安全，狠抓整治整改
      安全重在预防，确保师生安全是办学的底线。澧县一中犹如一个小社会，师生人数多，校内租住户多，老旧房屋多，加之人车未分流，安全问题尤为突出。在抓安全方面，学校做到了三个“突出”、四个“到位”。
坚持三个突出。突出重点时间：上下学时段、大型节会时段、周月假时段；突出重点地段：校门口、寝室、食堂、交通要道等；突出重点领域：食品安全、校园交通安全、消防安全、高层建筑物安全、电梯安全、心理健康安全等。特别是舆论安全问题，我们充分利用官媒、自媒体坚持正面宣传，大力度、多角度和全方位开展立体宣传，用正面形象占领舆论高地。
      坚持四个到位。认识到位，全校师生充分认识到稳定是发展的基石和前提；充分认识到安全无小事，件件是大事，抓安全就要经常抓，抓经常。责任到位，安全面前，做到人人有责，事事有人做，人人有事做，分时段、分领域责任到人、责任上肩；排查到位，定期对重点领域进行全面排查整治，确保安全检查范围“横向到边、纵向到底”，切实做到发现问题不留死角；整改到位，对于校门口形象不佳的问题，书记、校长、分管副校长及相关科室多次协调城管、环卫、交警、社区等部门，天天跑、天天盯，不达目的不罢休。目前，垃圾成堆、乱停乱靠乱象已彻底解决，原来的垃圾坪成了整洁舒爽的自行车停车坪。另外，校门口还加装摄像头，采取车道设障、错峰放学的方式，解决了校门口拥堵的问题。
      早晨，在校门口协助交警指挥交通，迎接师生进校；中午，刷卡陪餐，舌尖上安全、校园餐的的专项整治是学校关注的重中之重；晚上，在校园的每个角落巡查。澧县一中校园的安全和安宁，总有人在守护。
                             聚焦人文关怀，狠抓聚心聚力
      心系师生办实事，情满校园暖人心。全体领导干部根植“服务”理念，变管理为服务。
深化民主管理，促进和谐发展。坚持以教师为本，引导全体教职工积极参加与切身利益相关的政策和制度的制订，推动教职工权益保障体系的健全。通过走访老领导、老校长、老教师，通过分批次召开座谈会，个别座谈等方式，深入一线开展多层次的深度调研，梳理热点难点问题及意见，及时回应教师关切并化为改进工作的新思路、新举措。
      传递关心温暖，丰富文化生活。学校工会最大限度的保障教工福利待遇，解决教工子女入学、困难教师生活、退休教师待遇等问题。切实丰富教工文化生活，组织退休教师开展九九重阳节活动，在不影响教学工作的前提下，全体教职员工分批次开展秋游活动，分级部开展篮球赛、气排球赛、体育文化节、摄影比赛等文体活动，丰富了教职员工业余生活，增强了凝聚力和向心力。
      争取政策支持，保障福利待遇。在当前过紧日子的大背景下，干部职工住房公积金降标，高中课服费取消，对高中学校影响最大。学校在做好教师安抚的同时，对外积极争取政策支持，对内缩减开支，开源节流。通过一些行之有效的措施，真真实实增强老师的获得感、幸福感，最大限度的激发教师工作的积极性。
      天道酬勤，厚积薄发。在县委政府的正确领导和坚强支持下，在社会各界的高度关注和通力配合下，新一届领导班子将与全体师生一起携手并肩，同心同德、同频共振、同甘共苦，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的举措，奋力书写澧县一中教育事业发展的崭新篇章，办好人民满意教育。