津市关工委创新载体，以务实平台凝聚力量

上善若水

津市关工委创新载体，以务实平台凝聚力量

      关工委是具有中国特色的制度性安排，“五老”是一种特殊力量。发挥“五老”的引领、助力、推动作用，关键在载体。只有创新载体，才能确保关工委工作各项机制、各个环节由虚变实、推进有力。津市关工委主要从三个层面创新载体。
     一是创新组织载体。针对校家社协同育人机制中，“五老”力量发挥不够的现实情况，去年9月，津市召开集中组建“五老”工作机构动员会，出台《关于集中组建“五老”工作室工作方案》，采取先镇街、后村居的推进步骤，在镇街及成员单位率先组建的基础上，引领、示范、指导基层村居建设“五老”工作室，完善了村居“五老”工作室—镇街“五老”工作室—市关工委三级组织格局。到目前为止，全市共有关工委机构96个，“五老”工作室88个。
      二是创新工作载体。建立三级联动的结对帮扶机制，各镇街村社配齐“五老”力量，建立“五老”人员台账和结对帮扶台账。要求结对“五老”每月走访包保对象1-2次，主要做到“思想上关心、情感上关怀、心理上疏导、安全上关注、困难上帮扶”，确保关注关爱到位。津市关工委每季度开展一次调度督导，在交流分析的基础上总结提升，确保工作常态化、全覆盖。目前，全市900多名“五老”结对77个村居，联系4000多名学生，每年走访50000人次以上。
      三是创新活动载体。坚持平时工作靠活动牵引，通过不断创新活动载体，推动各项工作丰富展开。津市汪家桥街道以“居民之家”激活“五老”活动载体，5支关心下一代志愿者队伍频频亮相校园社区。白衣镇新乡贤湖南师大陈宏平教授，20年来坚持暑假率领大学生志愿者返乡辅导后进学生、留守儿童，写下了助力100名后进生进入心仪高校的佳话。药山镇“药善和工作室”的“五老”骨干每年成功调解50多起家庭纠纷，为学生成长创造和谐家庭环境。

史开均

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