本帖最后由 严维贡 于 2016-5-23 16:10 编辑
团队合作精神好，
踏平坎坷成大道！ ——市福寿颐康园别开生面的培训方法之二
一位名人说过：“完成伟大事业的人，起初并不伟大。他之所以能够伟大起来，是因为他勤奋学习，勇于创新，奋斗不止。”福寿颐康园发起人杨挥钧，就是这样一位得到大家夸赞的年轻人。 刚过不惑之年的杨挥钧，睿智得让好多人敬佩。就说这次员工集中培训吧，他别出心裁的让大家时而个别交心，时而单独答问，时而集体活动，一个个游戏，一次次互动，让大家、甚至让各个本来互不相同部门的人员，顿时得到了心灵的碰撞，情感的交流，友谊的加深，成了不可分离的好朋友······ 就在大家兴高采烈的时候，杨挥钧抓住时机，给大家放了题为《黑狼与白狼》的短片，使大家从群狼、而且是不同肤色的野狼活动中，潜移默化的受到教育。 果然，看完短片的员工们，心灵受到了无比的震撼，不由自主地产生了无尽地思索。最令大家感到吃惊的是狼群坚忍不拔的意志，团结协作的团队精神、牺牲精神，以及灵活万变的智慧。
伟大的社会学家韦伯说：人是社会性的动物，只有在集体中才能更好地体现出人的价值，脱离了群体的人是没有任何社会意义的。这种集体相对于今天的企业来讲就是一个团队。海尔集团董事局主席张瑞敏曾经说过：狼的许多难以置信的做法值得借鉴。其中最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以身殉职。商战中这种对手是最恐惧，也是最具杀伤力的。而这些也正是我们每一位商业人士应该认真学习的。
杨挥钧挥动着粗壮的大手，用洪亮的声音对大家说：千百年来，在我国传统观念中，狼为贪婪、凶残、邪恶、忘恩负义的代名词。我们汉语的词汇中，对狼也是极力地抵毁和贬低：狼子野心、狼吞虎咽、狼心狗肺、狼狈不堪、鬼哭狼嚎、狼狈为奸等等。但是，我们必须看到，这就是这个群体生命力极强的具体体现，充分表现出了狼的团结、坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等优良品质。他们一旦确定了进攻目标，头狼通过精密的分析、布阵、抓住机会，准确攻击，手法狠毒，一举把对方全歼，从而打赢一场场有关生存大战。在战斗中头狼一旦发号施令，狼群就立马各就各位，呼啸声此起彼伏，互为呼应，有条不紊，极具渗透力和胁迫感。待头狼昂首一呼，主攻者奋勇向前，佯攻者避实击虚，助攻者嗥叫助阵。这种高效的团队协作性，使它们在攻击目标时往往无往而不胜。它们精诚团结，分工明确，在任何危险地情况下，都不出卖同类伙伴，都不用同伴的死来换取自己的生。而且，他们在战斗中获取的食物，都会主动集中起来，统一分配，没有任何特殊。这就是狼性文化，也是狼给我们的启示。
杨挥钧继续说：我们现在应当思考的是为什么要强调团队精神？大家心里一定要明确，现代企业的竞争归根结底就是团队间的竞争，就是团队协作作战能力的竞争。企业要保持强大的生命力与竞争力，其根源不在于某个员工个人能力的超群，而是在于其员工整体“团队合力”的强大。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。因为，团队中的每个人可能在某一方面是天才，但不可能是全才，只有将全院的人力资源进行有机地整合分配，才能产生出“1+1>2”的综合效能。 杨挥钧最后说，市委市政府、柳叶湖旅游度假区对我们福寿颐康园给与了很大的希望；全市很多老年人对我们有着很大的期待。我们必须团结一心，负重前行，勇攀高峰，用最好的行动，向党和人民书写出最新最美的答卷！！
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发表于 2016-5-23 15:58:50
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