本帖最后由 严维贡 于 2016-6-5 08:36 编辑
——市福寿颐康园别开生面的员工培训方法之四 6月3日下午两点钟，市福寿颐康园筹建处的二楼会议室里，坐满了前来听课的骨干和员工。大家回头望去，只见身材魁梧、青春旺盛、活力四射、满面笑容的伙子大步走上讲台。他就是福寿颐康园发起人——杨挥钧。
杨挥钧首先向大家问好后，示意一位年轻漂亮的美女，给他递上事先准备好的四个塑料一次性茶杯。在场的人看得十分清楚： 第一杯是白开水，第二杯是清茶；第三杯是黑水；第四杯是混合水。
杨挥钧亲切的对大家说，在座的各位，有受人尊重的高级知识分子，有曾经赫赫威风的处级领导，有在单位里承上启下的顶梁柱······说到这里，他话锋一转，一个动作将三杯有颜色的水倒进了一个桶子里，然后举起杯子说，两分钟之前，这三个杯子里都装有不同颜色的东西，现在，成了三个空杯。我再把这杯白水等份的倒进三个杯子里面。从此，四个杯子里的水就完全一样了。
杨挥钧告诉大家说，我们常常说的所谓空杯心态，就是将自己心中的“杯子”倒空，将自己所在意的，所重视的，以及辉煌的历史，从心态上彻底清空。
“空杯心态”是一种境界，是现今艰难就业与创业征途中走向胜利的法宝。现实生活中，凡是有成就者都是主动空杯的人。因为有了空杯心态，他们便能轻装上阵，从而战无不胜;才能认识到，过去的鲜花和掌声不能决定你的现在，更决定不了你的将来!
可现实社会中，我们很多时候会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色之中，得到的结果和自己预期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己心里的东西倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等等，看似重要的东西给束缚了自己。
目前，市福寿颐康园的员工队伍，在杨挥钧这个强帅的带领下，总起来讲是一支敢打敢拼、来之能战、战之能胜的坚强队伍。
只不过，福寿颐康园眼下正处在大楼基建的关键时期。杨挥钧常常想：如果不一个一个环节抓好，打出一场漂亮仗，上对不起给予了很大重视和关怀的市委市政府、柳叶湖风景旅游度假区，下对不起全市的父老乡亲，更对不起日夜思念的老年人。
为了确实打造出一支过得硬的员工队伍，杨挥钧费劲了心思。在这之前，他曾以《老鹰的蜕变》、《黑狼与白狼》、《飞越老人院》为题，为大家讲述过团队的重要性。他用优美的词汇、伶俐的口齿，抑扬顿挫的语调，给大家娓娓道来，收到了意想不到的好效果！
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发表于 2016-6-4 20:02:54
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发表于 2016-6-4 20:44:07
