本帖最后由 上善若水 于 2022-9-8 08:34 编辑
津市养老服务工作成绩显著
津市现有养老机构18家，其中公办4家，公建民营4家，民办10家，养老休位2025张，入住老人1418人，入住率达70%。津市的养老工作始终紧扣城乡养老课题，不断破解发展新难题，探索养老新业态，优化服务新形态，重点是在“安全生产、体系建设、机构管理、老年人福利”等方面进行了一些探索。
一、抓安全管理
津市民政局局党组把安全工作放在养老机构管理的首位，坚持基础先行，常抓不懈。一是加强领导。实行局长总责领导、副局长专责分管、养老服务股履责专抓，形成了层级领导、逐级负责的安全责任体系，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产要求。二是创新机制。创设了安全履责、应急预案、岗位管理、消防应急演练等机制、做到了用制度管人、管事、管安全。三是狠抓创安。主要从建档、立规、检查、督办，整改五个方面狠抓了创安，做到了安全管理有台帐、操作有规矩、检查有方案、督办有目标、整改有责任，创造条件确保了养老机构的安全运行。今年以来，津市以养老机构房屋安全、消防隐患、燃气安全、食品安全、疫情防控等为重点，严格按照上级部门的部署和要求狠抓落实，到目前为止，没有发生重大安全隐患和责任事故。
二、抓创新管理
一是在管理体制上创新。津市在公办养老机构规范化管理方面探素实行了公建民营，继2017年9月新洲镇敬老院通过引进社会化专业服务团风，实行了养老服务工作民营化后，津市不斯加快公建民营改革的步伐.毛里湖镇敬老院和药山镇文昌阔敬老院又分别于2017年9月和2020年实行了公建民营.2022年1月1日，津市市养老服务中心由湖南康乐年华养老产业集团有限公司正式接管运营。二是在管理机制上创新。通过在民政系统推行“干部帮联”工作法，实行民政局领导班子成员帮办、股室联办、干部联助养老机构工作制度，带动养老机构由粗放管理向精细管理转型。三是在行业自律上创新。津市有养老服务中心、社会福利院、毛里湖镇敬老院、襄阳街爱心幸福园等6家养老机构成为常德市养老行业协会会员单位，津市按照养老行业协会管理章程，行业自律公约，行业联席会议制度，每年组织养老机构负责人进行培训，使行业管理的资源得到了优化培植。
三、抓服务优化
一是推行精细照料服务。2020年津市市养老服务中心养老服务业标准化试点顺利通过省级验收。通过在养老中心开展养老服务标准化试点，制定养老机构日常照料服务指南，着力探索养老服务的标准化、规范化、精细化，并逐步推广至全市养老机构，进一步提升我市养老机构服务质量和管理水平上台阶。 二是开展等级评定服务。为进一步推动养老机构迈入高质量发展，促进养老机构不断提升管理和服务水平，提升入住老年入的获得感、章福感、安全感、2021年、我市聘请了第三方机构对全市20家泰老机两开展了等级评定、1!家二级、2家三级，年内基本实现全市养老机构应评尽评。 三是落实补贴扶持成策、津市在保障老年群体的各项补贴发放到位的同时对养老机构在运营上也尽力给子扶持.到目前为止发放高龄补贴64.7万元、基本茶老服务补贴1.S万元，为11名百岁老人发放长寿保健津贴6.78万元。为18家养老机构购买养老机构责任险11万元。
四、抓项目试点
根据民政部关于做好“十四五”期问养老服务体系建设有关指标、建设连锁化、标准化管理的示范性居家社区养老服务网络、为居家社区老年人提供失能照护、通过政府购买服务、街区照护服务、公办民营改革等路径、进行了项目规划建设方面的先行试点探素。 1.政府购买养老服务试点建没.以市养老服务中心和毛里湖镇敬老院为试点，为失能半失能的低保对泉和分散供养的特因对象购买生活照护和上门探访服务、探素养老机构利用现有设施提供居家养老延神服务，符合杀件的对象每人每年1440元，通过开展养老志愿服务、走访慰问送温暖、办点示范解难事等活动、把社会关爱传递到养老机构和老人。 2.街区邻家照护醉站试点建设。结合老旧小区改造，在汪家桥街道进行高标准街道邻家照护季站（日间照料中心）的试点建设，为街区老年人提供低偿日托、助餐、助浴等社区养老项目服务、目前、汪家桥街道已建成面积达390平米的邻家照护驿站，内设有棋牌室、书画手工室、健身康复室，心理咨询室、日托午休室、淋浴室、膳食餐厅、多功能活动厅等，目前，已由湖南康乐年华公司正式签约运营管理。
| 
发表于 2022-9-7 16:33:07
楼主