本帖最后由 张汉平 于 2018-7-15 06:52 编辑
转者按,老了也许是一种成熟。没有青年人的冲劲。还能不能犮挥余热创业,智者见智,仁者见仁。转此文供网友思考。 支持老年人才创业 城市尚未做好准备 74岁创业的橙王诸时建 创业是有风险的，需要决策、企业家才能以及各种市场、财务知识等。而老年人的知识结构会落后、思维能力会下降，与思维活跃的年轻人相比，他们其实并不适合创业。 而所谓老年人才，何谓老年人才，其实并无统一标准，无论如何，他们终究是老年人。 现在老年人安坐家中，能防住各种骗子的骗，已经算是跟得上时代了。让他们走出家门，走向市场，怎么识别风险呢？而且，对老年人来说，不谈知识，单就体力上而言，创业也太辛苦了。很多人不想早九晚五、每周五天上班，就去创业，结果变成了早五晚九，全年无休。 还有很多人幻想着开一家花店、书店、咖啡店，或者去丽江开客栈，真开了才发现，各种琐事，并不浪漫。 即便这些事情都没了，平时搬个东西、熬个夜，对老年人来说，也并不轻松。闪了腰、扭了腿、摔了跤，不但要年轻人来照顾，还会多花医保。本想自力更生，结果得不偿失，反而徒添负担，老年人心里又怎么过意得去？ 所以，老年人出来创业，可能不是一个好主意。 不过，我们还是应该保持客观与理性：老年人退休后工作，恐怕是一个无可避免的必然。 按照专家预测，中国65岁及以上老年人占总人口的比例在2015年达到10%，并将继续提高到2030年的18%，2050年的33%。这就意味着2个年轻人就要抚养一个老年人。 这会导致两个后果，一是养老金会入不敷出，二是随着抚养比的增加，劳动就会更值钱，这就意味着养老金会相对劳动贬值。简言之，就是有的人养老金可能会不够花，得再出去工作挣钱来补充。 已经陷入老龄化困境的日本就是前车之鉴。目前，日本老年人就业的行业很多，尤其是服务行业，比如在保安、门卫、清洁工、厨师、饭馆服务员中，老年人随处可见。 但即便如此，在这种就业局面中，仍存在很多摩擦性失业造成的不能就业。所谓摩擦性失业，就是劳动者想要工作与得到工作之间的时间消耗、信息不对称、观念问题等造成的失业。 那么，这中间，就是政府可以做的事。比如，日本就通过法律强制为老年人提供机会，这是中国可以借鉴的经验——通过政策促进、补贴刺激、培训技能、宣传改变观念，多方面帮助老年人在适合的岗位上发挥余热。 实际上，辽宁此次的规划，也提出了人才信息库、发展老年人教育培训。但我觉得，辽宁这个规划里，所谓的支持老年人才创业，可能是一种政策话语的路径依赖，某种程度上，这里应该指的是老年人的多种形式灵活就业。这当然是老年人继续工作一个很重要的形式。 多种形式灵活就业，需要在城市才能进行。城市老年人有退休金，而且由于人口密集，各种灵活就业的机会也多。 比如，开个小店，卖点小东西，既打发了时间，为邻里提供方便，还赚点钱。或者，有手艺的老人，在家附近租一个小门面，做做饼，卖卖茶。这也是一个富有生气的社区、社会的应有之象。 但问题是，我们的城市真的做好了面对一群白发苍苍的老年人创业的准备了吗？这或许是当下各级政府应该面对的真问题。（刘远举）
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发表于 2018-7-15 06:49:25
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