江苏一国有银行女经理50岁被退休不服，二审高院给出明确判决

覃旺成

        现代社会快速发展，竞争越发激烈，导致出现许多年轻人“躺平”族萌发提前退休的想法。但是也有不少到龄却不想退休的人，特别是单位待遇较好的国有单位职工。因此延迟退休政策一直饱受争议。今天的案例发生在江苏，某银行部门经理将省人社厅告上了法院。

        基本案情
        王大姐是江苏射阳人，出生于1970年5月。1990年20岁的时候，王大姐被招收录取为射阳县邮电局全民合同制工人，合同中载明工作内容为“生产”岗位，从事“现金会计”工作。
        2008年，因单位机构改革王大姐进入江苏省某国有银行射阳县支行工作。2012年5月，王大姐42岁时被县支行聘任为会计核算部副经理（主持工作）。2017年1月，王大姐47岁时被县支行聘任为市场拓展二部经理。
        转眼间到了2019年，王大姐被单位告知其已经满50周岁，并按程序被江苏省人社厅批准，被办理了退休手续。王大姐不服省人社厅的审批决定，向南京市中院提起诉讼，要求撤销省人社厅作出的批准其退休的具体行政行为并确认其年满55周岁退休。

            相关政策
        根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及《<江苏省企业职工基本养老保险规定>实施意见》的规定，女职工的退休年龄是年满50周岁，女干部55周岁，例外的是女职工45周岁前在管理或技术岗位上工作，45岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人等特定人员55周岁退休。
        那么王大姐到底属于什么身份？其所在岗位是管理岗还是技术岗？

           查明事实
        身份问题。南京市中院查明，1990年王大姐被原射阳县劳动局招录，分配至射阳县邮电局，身份为全民合同制工人身份，非干部身份。
岗位问题。按照《某银行江苏省分行岗位职级管理实施办法(2012年修订)》：管理类岗位主要包括县支行行长、副行长......；技术类岗位限于“信息技术序列”；专业类岗位主要包括职能管理、经营管理、业务管理、工程技术、营销管理、财务会计、人力资源、审计、风险控制等岗位，以及县支行内设部门经理和二级支行行长等。
该办法同时规定，本分行的“专业类岗位”不界定为退休行政审批范畴的“技术岗位”。所以，王大姐的县支行内设部门经理岗位既不属于管理岗，也不属于技术岗，而属于该行确定的专业岗。

         一审判决
         一审法院认为，根据《江苏省劳动和社会保障厅关于省直管企业职工退休审批有关事项的通知》规定，本企业管理技术岗位的认定，属于企业用工自主管理权范畴，确定本企业管理技术岗位名录，需要经职工代表大会讨论通过，并向全体职工公布，公布后向省劳动保障厅申报管理技术岗位的名录，以及该岗位的职责范围和工作内容。申报名录和资料作为各企业工人身份女职工办理退休的依据之一。
        某银行江苏省分行作为用人单位，并未按照相关规定经职代会确定管理、技术岗位名录，也未向职工公布以及向省人社部门申报名录。
        但是，王大姐与某银行江苏省分行就岗位职级问题制定的管理实施办法并没有提出异议。并且，王大姐的《江苏省企业职工退休审批表》中显示，身份一栏为“工人”，合同确定岗位一栏为“非管理”，法定退休年龄一栏为“50周岁”，王大姐、县支行、省人社厅均予以签字盖章确认。
        综上，一审法院驳回了王大姐的诉求。
        王大姐不服一审判决，上诉至江苏省高院。
        王大姐认为，其自2008年5月进入某银行射阳县支行工作，一直从事管理岗位并担任相关领导职务，属于某银行江苏省分行所规定的专业类岗位，应当认定上诉人45周岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍在管理或技术岗位工作，上诉人应当于55周岁退休，而不是50周岁退休。

        二审判决
        江苏省高院认为，《江苏省企业职工基本养老保险规定》的退休年龄是指男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）。
        本案中，某银行江苏省分行虽然未按照苏劳社险[2003]8号文的规定确定、公布以及向省劳动保障部门申报企业管理技术岗位名录，但王大姐与某银行江苏省分行对某银行就岗位职级问题制定的管理实施办法不持异议，并在退休审批表上签字确认，故依据该办法规定，王大姐所在的上述两工作岗位均不属于管理岗位，也不属于技术岗位。
        据此，省人社厅审批同意王大姐年满50周岁退休符合上述规定。原审法院判决驳回上诉人王大姐的诉讼请求并无不当。
        最终，江苏省高院于2021年3月作出驳回王大姐上诉、维持原判的判决。
        本真实案例来源于江苏省高院行政判决，因各地司法实践不一，本案例仅供参考。

上将军

江苏一国有银行女经理50岁被退休不服，说明她还想继续为人民服务！

张新泉

欣赏点赞写得可观的。

张新泉

这么好的事情，她不干。想多几个钱呗。

覃旺成

谢谢老师们的关注、点赞！

夏应运

欣赏佳帖，为您点赞！

夏应运

欣赏佳帖，好文章，为您点赞！

寒儒

我觉得这王大姐有点冤。

日月星辰

欣赏佳作，给你点赞！