市市人民法院法院志（连载 13）

津市黄南林 · 发表于 2022-5-24 08:06:08

市市人民法院法院志

（连载13）

第二章审判队伍

第五节考核

50～60年代，市人民法院审判人员考试，由中共市委组织部定期进行，强调德与才兼备，根据考核结果，评选出先进工作者，选拔优秀人才到领导岗位，同时处理不合格干部。70年代，考核多以突出阶级斗争为标准。中共十一届三中全会后，考核内容重新回到德才兼备。1980年起，市人民法院每年初制定出各庭室及干部个人的全年岗位责任制目标，实行目标管理。年终，院政工室专司全院各庭室及个人的岗位责任制目标考核，对干警的德、能、绩、勤全面考察，奖优罚劣，调动干警工作积极性，增强审判队伍的战斗力。对在思想政治和业务工作中犯有错误的干警，市人民法院坚持教育从严，处理有度的原则，分别给予恰当处分。1957～1991年，市人民法院先后有11人受到组织、行政处分。其中，因触犯刑律被判徒刑的2人。但在历次政治运动中被错误处分的干警，中共十一届三中全会后，均予以纠正和平反。