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“兴产业 连红线 建新区”工作“一把手”亮承诺 微临澧 2022-07-21 20:05 发表于...

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发表于 2022-7-21 20:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
“兴产业 连红线 建新区”工作“一把手”亮承诺[url=]微临澧[/url] [color=rgba(0, 0, 0, 0.298)]2022-07-21 20:05 [color=rgba(0, 0, 0, 0.298)]发表于湖南

为进一步落实“兴产业、连红线、建新区”工作主线,大力营造全县动员、全民参与、全员知晓的良好宣传氛围,全方位推动临澧高质量跨越发展。从7月5日开始,《微临澧》推出“三大支撑八项重点”“六大专项行动”工作牵头单位“一把手”访谈和优化营商环境工作评价指标相关牵头单位“一把手”亮承诺。今天就优化营商环境工作评价指标进行承诺的是县人社局党组书记、局长乔锋。

县人社局党组书记、局长 乔锋

为全面贯彻落实“兴产业、连红线、建新区”工作要求,今年以来,县人社局扎实推进岗位实事惠民行动、暖企服务、人才培育等工作,持续优化营商环境。下一步,县人社局将努力做到以下几点:

一是落实好政策。

按要求落实省市人社部门关于“稳岗位、提技能、保就业、促创业”的一系列政策与措施。通过微信公众号等媒体向县内企业和群众精准推送人社政策,帮助企业、群众更加全面了解政策,第一时间享受政策。

二是优化好服务。

加大企业稳岗支持力度,实现“失业保险稳岗返还”等事项“免审即享”,真正做到“信息多跑路、企业少跑腿”;持续推进岗位实事惠民行动、“重点企业用工服务”活动,对重点企业用工采取“一对一”精准服务、“311”就业服务、“点亮万家灯火”就业帮扶;加大根治拖欠农民工工资工作力度,切实维护劳动者合法权益,为企业、群众营造更加舒适的服务氛围。

三是管理好队伍。

大力加强党风廉政建设,强化廉政教育和纪律约束;常态化开展干部业务提能培训,做到“政策一口清”,成为“一专多精”服务型干部,不断提升人社工作专业化水平,努力打造一支业务技能精湛、作风服务优良的人社干部队伍。


记者:董杰

编辑:史小杰
一审:朱   菲
二审:涂曼妮
终审:李绍平



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