立足人社部门职能 助推人才强县战略

孙圣华

              立足人社部门职能 助推人才强县战略

     澧县人社局，坚持强化“引才、育才、用才、管才”工作职责，采取“三大措施”，用好用活各类人才，激发创新创业活力。
     一是多渠道留人。着力挖掘社区吸纳就业潜力，较好的解决了疫情影响下高校毕业生就业压力。2022年，组织150名高校毕业生深入社区、企事业单位开展就业见习活动，发放就业见习补贴金135万元。推荐40名澧县籍高校毕业生到城镇参加就业见习工作。
     二是多方式 引才。采用“绿色通道”招聘办法，走进湖南师范大学为县一中、县委党校招聘老师二十余名；采用网络双选会的方式为县人民医院引进专业技术人才19名；为全县事业单位公开招聘工作人员106名。
     三是多层次育人。全面启动单位工作人员培训工作。组织事业单位11528人参加培训，为461人考试晋级，对201人进行岗位等级考核；为1751名专业技术人员职称等级晋升。为企业开展精准化、个性化、“菜单式”技能培训。先后走进瑞高酒店、电信澧县分公司等企业开展岗位技能提升培训班。全县开展技能培训50个班1978人次。开展创业培训18个班590人次。
      澧县人社局还充分发挥线上求职平台优势，利用“澧州好工作”掌上app作用，线上线下齐发力。为全县重点工商企业，特别是园区企业解决春节后用工1500余人，确保了广大企业顺利复工。也使得人社工作在全县经济社会大局中的作用和地位不断提升！

      图文；松鼠
       2023 年4 月30 日

张汉平

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丁仕先

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