安乡：打造矛盾化解的“前沿阵地”，绘就基层治理的新“枫”景。

青峰侠

        安乡：打造矛盾化解的“前沿阵地”，绘就基层治理的新“枫”景。


      莫道桑榆晚，为霞尚满天。安乡陈家嘴镇“安成公社”老干志愿服务队的成立，已逐渐打造成为该镇乡村矛盾化解的“前沿阵地”，是安乡陈家嘴镇坚持党建引领，引导各类多元主体参与、绘就基层社会治理新“枫”景。

      宝刀出鞘数十载，银锋未老似当年。“安成公社”老干志愿服务队书记骆柏荣，退休不褪色，在基层治理工作中发挥着余热，在每一个调解现场不断上演着公平正义的动人故事，用实际行动践行新时代“枫桥经验”。在芦林铺社区一侯姓老人，有一土地纠纷案，长期困扰着社区、修防会。芦林铺社区、镇政府领导多次出面，一直都没有解决好。“安成公社”老干志愿服务队书记骆柏荣同志，带领芦林铺社区老干志愿服务小组，不辞辛劳多次出面，与社区领导、镇政府信访办、综治办、司法所等一起苦口婆心地围绕问题，引导当事人陈述利弊，提出有利于解决争议的合理方案，经过多次耐心细致地沟通、劝解，达成一致意见，案件也圆满划上句号。

     “小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，形成于上世纪60年代的“枫桥经验”，如今正在安乡陈家嘴镇焕发出蓬勃生机和旺盛活力。近年来，安乡陈家嘴镇积极探索矛盾纠纷多元化解新方式、新途径，打造基层社会治理新高地。“安成公社”老干志愿服务队充分发挥经验优势和威望优势，联合多方力量，积极参与矛盾纠纷化解，维护辖区平安和谐，热心为群众义务调解矛盾纠纷，深受群众好评。在修建省道S307陈家嘴至芦林铺路段，陈家嘴镇朝阳社区居民积极配合社区，但也有居民不理解、不配合，怕修路动摇房屋地基。“安成公社”老干志愿服务队书记骆柏荣带领朝阳社区老干志愿服务小组成员，挨家挨户上门做工作，进得了门、说得上话、交得了心、办得成事，通过几天的辛苦努力，终于让社区临街居民，都签订了协议，得以使省道S307陈家嘴至芦林铺路段如期动工。

      如今，“安成公社”老干志愿服务队也成了群众的“贴心人”，慕名找他们调解纠纷的群众越来越多。他们充分发挥自身的能量和优势，通过党建引领、多方联动、前端化解，努力做到将矛盾纠纷解决在基层，用实际行动生动诠释了“离岗不离党、退休不褪色”，成为密切联系群众的桥梁。客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，得到了广大干部群众的充分信任。如今，“安成公社”老干志愿服务队，不仅成为调解邻里矛盾的新场所，也是了解社情民意、联系群众感情、宣传法规政策的新阵地。

      “安成公社”老干志愿服务队以其多年的工作经验为镇“三资”清理工作小组建言献策，为清理工作出点子、想法子，积极参与清理工作。各村、社区老干志愿服务小组积极加入各村“三资”清理工作小组，宣传政策、积极引导、摸底排查等，发动亲戚朋友率先依规清理、公开清理、示范带动，使广大党员、群众充分认识到当前清理工作的紧迫性、严峻性，进一步统一思想、提高认识。杨树村一开始没有群众缴费，老干志愿服务小组组长黄大梅带领成员做表率，勇当先锋、攻坚克难。以点带面，充分发挥党员干部示范带头作用，切实做到自身清、带头清、身边清，局面一下就打开了。黄大梅又带领老干志愿服务小组将梳理出的问题，逐级逐户进行走访核实，对于存在涉及群众利益的老旧问题、复杂问题，主动靠前，积极解决，给群众讲清政策、言明利害，将问题简单化，为“三资”清验收工作提速打下了坚实基础。

      调解千家事，温暖万人心。“安成公社”老干志愿服务队除了发挥老同志的威望优势和专业优势，还积极构建多元主体参与的基层社会治理格局，以预测预防、稳控化解为目标，以创新理念、创新机制为动力，紧密结合实际，着力解决民众合理诉求。从日常生活入手，从服务细节突破，以接地气、具活力、有温度的方式，开展形式多样的新时代文明实践“点单送菜”活动，扎实推进移风易俗专项治理，促进全镇乡风文明程度不断提升。


     朝阳社区老干志愿服务小组矛盾纠纷调解员成方清，也是安乡县人民法院人民陪审员。“身为老干志愿服务小组矛盾纠纷调解员，我以真诚、细致的工作态度赢得了居民的信赖和支持。反过来，大家的支持和鼓励，又成为我工作的动力。只要居民们认可我，我就会一直坚持下去。”今年3月的一个周末，有两位学生在放学路上因一点小事打架，有一位李姓学生配的一副新近视眼镜摔破了，找到成方清。成方清联系到另一学生家所在地老干志愿服务小组，共同协调处理。在矛盾纠纷调解中，首先对双方的责任进行了明确，并真诚地对学生受到的伤害表示关怀和同情，要求双方换位思考，不管谁的责任大,毕竟孩子受到了伤害，物品受到损失。经过两个老干志愿服务小组的耐心明法析理，温情调解，双方当事人认识到各自的过错，达成一致赔偿意见，使得纠纷圆满调解成功。


     “安成公社”老干志愿服务队是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的特殊群体，是促进经济社会发展的重要力量和宝贵资源。坚持“党建引领、搭建平台、示范带动”，积极参与基层社会治理，全面推动老干部助力社会治理常态化、规范化、实效化。充分利用老干部“人熟、地熟、情况熟”的优势，及时排查发现矛盾，快速化解各类纠纷，示范带动村（社区）更多老同志积极参与矛盾纠纷化解工作，营造和谐的社区氛围，凝聚老干部力量，助力基层社会治理。

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张汉平

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