宋奇峰同志主要先进事迹 宋奇峰，男，1973年1月出生，现为湖南云锦集团股份有限公司技术中心电气技师。41岁的宋奇峰，经过多年潜心钻研，从普通电工成长为一名高技能人才，被誉为排除电气设备各种疑难故障的“土专家”。 宋奇峰连续多年被公司评为维修能手、标兵，曾获得公司“特殊贡献奖”、“感动云锦”十大人物荣誉称号，2006年9月被湖南省总工会评为“全省热爱企业优秀员工”,2009年被评为常德市“五一先锋”，2010年12月被评为湖南省劳动模范。 他勇挑重担，敢于创新。从进入公司的第一天起，公司领导、车间老一辈师傅就告诉宋奇峰，要真诚做人，用心做事。在这样的文化氛围里，宋奇峰的责任意识一天天增强。在他眼里，工作中没有小事，工作就意味着责任。 宋奇峰是个大忙人，不仅承担着集团公司清钢联的维护、电气设备的维修，还担负着所有电气设备的检查，同时还带有几个徒弟。虽然工作繁重，可在繁忙的工作之余，宋奇峰也没有闲着，时刻关注着公司从德国进口的两台清钢联的运行状况。 几年前，由于两台清钢联经过多年运行，已超过原设计使用寿命，经常发生故障。特别是作为单机台的抓棉机发生故障后，给整个生产造成严重影响。这个令人公司领导头痛的问题，也让宋奇峰寝食不安。以往，清钢联变频器发生故障，他可以“手到病除”。但一方面，清钢联为进口设备，经过长期运行，电气线路整体老化，系统结构复杂，极易发生故障；另一方面，由于随时可能发生故障，加上配件昂贵，采购困难，因而即使维修及时也难免会影响生产。 经过长期观察、摸索，宋奇峰提出了一个消化、吸收、改造“洋设备”的大胆设想。他认为攻克变频器的电路板只是征服“洋设备”的第一步，要从根本上改变清钢联故障频发的被动局面，必须对清钢联抓棉机小车进行改造。 宋奇峰的建议得到了公司的支持。公司创建了“宋奇峰劳模工作室”，成立了以他为首的清钢联抓棉机小车改造课题组。经过反复研究、摸索和科学论证，清钢联抓棉机小车改造取得了成功，不仅大大降低了设备的故障率，且一次性节约费用就达40万元，确保了两台清刚联近两年来稳定运行，效果特别突出。宋奇峰对清钢联抓棉小车进行改造，为企业作出了突出贡献。 在“宋奇峰劳模工作室”， 他带领他的团队游小伟、胡澎、等人对公司生产过程中的技术难点、疑点、重点问题开展了全面的技术攻关活动，仅2014年就取得了多项技术创新，如粗纱定长攻关项目，通过多版本设计实现了FA1425、FA457、FA402粗纱机的精确定长，现使用方便、性能稳定，效果远优于2014年《中国纺织技术》杂质介绍的山东德阳新型粗纱定长装置实现的定长精度控制在10米以内的最好水平。 他敬业爱岗，知难而进。在工作中，宋奇峰始终注重学习，并把所学的知识灵活运用到设备维护之中。清钢联抓棉机能够改造成功，就凝聚着他多年来的心血与智慧。特别近几年来，他还根据自己丰富的电气知识，对一些设备控制电板、控制主板进行了改造和优化，取得了良好的经济效益。 变频器是清钢联的核心技术。当初，由于无人掌握这一技术，清钢联常常因变频器电路板损坏而影响生产。宋奇峰看在眼里，急在心上，暗下决心一定要把这个难题攻克。 清钢联最容易出故障的地方就是变频器，而维修变频器关键在于了解其电路板。由于清钢联是整体进口设备，外国人实行技术封锁，对其进行维修如身临雾海无从下手。宋奇峰便对电路板装置的原理进行了苦苦摸索。那段日子，只要清钢联一关车，宋奇峰就背着示波器、万用表，搬个小木凳来到车间，在元件众多、密如蛛网的线路中寻觅……为求证一条极其简单的线路，宋奇峰常常熬到夜深人静，有时通宵达旦。就这样，他整整花了8个月时间，终于揭开了变频器电路板的神秘面纱。 宋奇峰特别善于把学到的新知识灵活运用到工作中，不断对电气设备进行技术创新和工艺优化。当宋奇峰攻克了变频器电路板的维修技术之后，他并没有止步不前，而是继续钻研电气技术。公司剑杆织机投产后，他开始钻研剑杆织机PLC的维修技术。这样，他不仅掌握了这一维修技术，还能根据剑杆织机运行原理对PLC重新编程，使剑杆织机的效率由75.7％提高到了83.4％。 清钢联、喷气织机、剑杆织机、单眼并条机等设备的电路板非常昂贵，每块都是上万元。几年来，宋奇峰修复这些设备的变频器主板、接口板、电源板近百块，为公司节省资金上百万元。 他立足岗位，乐于奉献。宋奇峰热爱自己的企业，总是充满激情地投入到工作之中，而把个人名利看得非常淡薄，从来不计较个人得失。 为了让其他维修人员掌握清钢联维修技术，他还花了2年时间，将自己辛苦摸索出来的清钢联控制板电路，用手工绘制了一张电路图。正是有了这张电路图，其他维修人员在清钢联发生故障时都能轻易找到症结所在。 为了使清钢联设备运转正常，加班加点对于宋奇峰来说是常有的事情。有时处理突发事故，即使是三更半夜，即使是身体不适，不管何种情况，他都会在第一时间赶到生产现场。 在宋奇峰看来，让每一台电气设备正常运转是他的责任。因而，他常常利用休息时间进行车间检查、维护设备。加班加点，成为了他日常工作的一部分。这些年来，他每年主动加班加点都在500多个小时以上，而从来不伸手要一分钱的报酬。 宋奇峰的责任并不仅仅是清钢联设备的维护，在他看来，让每一台设备正常运转就是自己最大的责任。在平时的巡检中，他发现有的设备虽然还能勉强运行，但内部存在问题，马达有异常声音、棉花堵塞等等，这时候，不论多麻烦，他都按公司对设备的要求把它修理好，使设备保持良好的运行状态。 公司提倡节能降耗，于是，宋奇峰和他的同事们就将一些废旧的零件和一些没用的细小物件应用在设备维修和维护上面，修旧利废，变废为宝。他自己也戏称自己为“捡破烂的老革命”。而就是这样的“老革命”却为公司每年平均节约了50万元的维修费用。 能力有多大，舞台就有多大。在企业为员工开辟的职业生涯发展通道上，宋奇峰快乐的一路起来，收获着成长的喜悦、成功的快乐。他的这份成就让人感动。
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发表于 2015-5-28 14:25:59
楼主
发表于 2015-5-28 15:23:46
